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主题:【原创】今风细雨话经济(6)群和时代 -- 鼎革

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家园 南非可能就是一个例子

南非的劳工法保护劳工方面比较完善,正常途径解雇工人非常困难,工会势力也非常强大,可以说是雇用容易解雇难得地方。但是实际上这样的结果导致了一方面南非有几百万的劳动力没有工作,另一方面几百万外国移民都可以在南非找到事情做。由于移民部门监管不力,非常腐败,雇主非法雇工的成本很低,导致小型企业雇主宁可雇佣非法外国移民也不雇用本地工人。尽管如此,南非的工会仍然在致力于提高工资待遇,提高解雇门槛等等。

但是这样的政策也逐渐没有用了,目前很多小型企业根本就忽视劳工法,理由也很简单:劳工部不能给雇员工作。开除了工人,如果工人向劳工部申诉,大不了按照要求赔偿,反正这个标准也不高,执行的监管也不力而雇员再找到一个工作却需要很久时间。这种情况下,劳工法反而失去了作用。

不过对于中型大型企业,劳动法是不可回避的。但是也是有办法解雇人的,程序复杂一些罢了。

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