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主题:西河时事随想(一)棋迷门 -- 荷子

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家园 西河时事随想(三)基本法和接班人

没想到(一)引起这么多争论,写的匆匆忙忙的,感谢大家的指正。

回到最根本的问题,还是西西河的发展。

大致上说,现在西河的中坚力量(包括斑竹和主要写手),都是成家立业的多了。现在和五年前相比,西西河热闹了很多,但问题也很多。

最大的问题是——如何保持并发展西西河?

这个要从基础分析开始,地主有一篇“来到西西做什么”(没来得及找到链接,抱歉)的好文章。

还有珍珠土老鼠:【原创】毕业感言续

里面关于西西河各“阶级”的分析

简化一下需求,

1.对于作者(萨苏)当然是希望有好的建议和有质量的讨论

2.对于积极参与者,希望有评论权利

3.对于读者,希望看好文章

4.对于想交朋友的,希望灌水

那么西西河的宗旨就是尽可能让以上四者的利益最大化(权重当然不同)。

这之间必然有矛盾,最大的共同点在于——保持良好的气氛。若想解决,无非就是人治加法治双管齐下,也就是基本法和接班人的问题。

基本法好说,写的清清楚楚,

西西河有两大目的

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但法律是死的,人是活的,不同的执法者难免尺度不一,对于上面的六条,显然不可能认识一致,所以需要更多的可执行的细则。这也正是提出荷子:西河时事随想(一)棋迷门的初衷。

然而,说到细则,每个人心中也都有自己的认识。过细的规则也不可能,说到底,最后的执行还是靠人。法律在哪里?在人们心里,在执法者手里。

所以如何培养好的斑竹接班人是非常关键的。

铁打的营盘流水的兵,西西河已经五年了,这五年中,走了很多人,留下的人变化也很大(长了五岁)。

现在的斑竹,个人觉得做的都很好,但是人手似乎不足。很多人提出过商业化,当然,我的印象是铁手说要一直保持公益性,但如果没有专职斑竹,个人观点,至少应该是要有好的办法保证西西河精神的传递。

当然,这一点相信管理层都有很好的考虑,就不多指手画脚了。

总而言之,一方面,完善基本法,另一方面,培养接班人

关键词(Tags): #西河时事随想

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