主题：从一件小事想到加拿大的人权 -- clathrate
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比如加拿大，作者也讲了，政府有各种福利，公司也多发了钱，但是作为小公司，要为一个好几个月不上班的人保留职位，在运营上确实是有困难的。 所以在法律上只对大公司作这种要求我觉得是合理的，其实我在美国的很多同学，朋友即便是在大公司上班的，生完孩子一般2-3个星期都回去上班拉，否则也很难保证原来的职位。
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🙂美国好像也是要公司规模达到一定程度才要求 【子衿】 字153 2008-04-04 18:42:07
🙂这种福利是“人人为我，我为人人” feng 字40 2008-04-04 18:47:25
🙂这个事情和福利的关系不大 clathrate 字42 2008-04-04 18:56:45
🙂这不是出钱的问题
🙂事实上我太太当时和公司申请的也就是一个月产假 clathrate 字75 2008-04-04 18:53:21
🙂原来大家拿比中国还差嘛。。。。 大大的熊 字111 2008-04-04 16:27:56
🙂这事不算人权 3 随园过客 字668 2008-04-04 13:27:23
🙂对。告他个歧视孕妇，公司吃不了兜着走 燕双飞 字124 2008-04-04 14:08:27