主题：【原创】中国进入长期高通胀时期 -- 采菊

1、新就业人员工资呈下降趋势，最典型的是新毕业大学生的下降，工资已低至不高于3倍最低生活标准水平，这也说明国内的就业压力在增加，另一个令很多人不满的是，水货海归的工资呈下降趋势。

2、对企业效益贡献大的人员工资呈上涨趋势，对企业效益贡献小的人员工资呈下降趋势，最典型的是有技术专长的技工工资的增长和工商银行一线柜台员工的工资下降，前者在华东和华南等市场经济较发达的地区，与内资企业工作的大学生工资水平相比，已经整体超出。后者在实行内部流程的整合中，整体继续降低。

3、完成企业年度经营目标的公司高管年薪与未实行年薪前大幅度上升，目前一般央企老总的年薪收入在50万元以上，央企上市公司老总的年薪更高达100万元以上，最高的招商银行老总超过500万元。

4、外企员工的整体工资保持平稳，考虑到物价上涨水平，实际是下降的，主要原因是外企就业人员的主体从改革开放初期的外语学院毕业人员，转变为专业水平和外语能力俱佳的高学历人员，外企的可选择面大大增加。

能想到的就这些。