西西河

wqnsihs

注册:2008-12-07 01:22:48
从一品:开府仪同三司|骠骑大将军
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家园

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2010-11-08 23:23:28分页 全看 树展
🙂谁说我是TG,你介绍我入的?我怎么不知道 ↑46 ↓0
网上有的人自己努力不够,老怪Tg不给力,怪得着吗? 炒股不赚钱,考试不及格,上升没通道,上班挨上司骂,开车违规被罚款。。。。。。都跟TG无关。 自己的处境改善靠自己努力,骂谁都没用。 ...
2010-11-09 17:34:16分页 全看 树展
🙂【原创】给年轻管理者们的技术建议:8、计划工具 ↑104 ↓0
计划预算管理我采用的是规划、计划和预算系统(PPBS)的自己改良版。 原版PPBS是美国国防部委托兰德公司发明,美军在1961年开始使用,1965年被应用到民政部门和企业界,后在西欧和加拿大、日本等国得到广泛应用,取得明显效果。以前美军计划制定和预算编制分别由两个系 ...
2010-10-30 06:45:28分页 全看 树展
🙂我早就说过80后的成就比我们这一代将大得多大得多 ↑8 ↓0
走的路会远得多,不可想象30年后的中国。只是实现起来也不容易,还是那句话:战略上乐观,战术上悲观,做最坏打算,争取最好结果。
2010-11-08 22:55:08分页 全看 树展
🙂我不是党员,连入团都没资格。我是官僚地主资本家 ↑110 ↓0
外加右派的子女,是标准的狗崽子。我一切都是自己努力,而且比一般人付出代价更大,77年我就参加高考,比我分数低30分的都能去哈工大,我只求去贵阳师院而不能,原因很简单:成分不好。78年如果没有南七技校不管家庭出身破格录取,我至今可能只能在江湖上卖艺。所以我感谢科大。 ...
2010-11-07 19:16:23分页 全看 树展
🙂其实一个人的眼界、胸怀、知识储备、自知之明决定 ↑43 ↓0
了他能够走多远,即使偶尔侥幸爬到比自己能力高的位置,也会掉下来。例如王洪文就很典型。其实我们缺乏的不是机会,而是没有做好把握机会的准备,没有足够的能力去把握机会。 每一天每个人都有成为伟人的机会,可是没有几个人能够把握得住。 ...
2010-11-07 17:53:12分页 全看 树展
🙂【原创】给年轻管理者们的技术建议:6、授权原则 ↑237 ↓0
虽然项目经理必须对项目的成败得失独自承担所有责任,但是他必须授权给其他人。因为任务执行千头万绪,不可能对所有事情事必躬亲,必须通过授权,分配一些任务给下属团队的头目,以减轻工作强度。这是常识。 授权的基本原则包括: (1)、授权的前提是任务分解,而分解的任务目 ...
2010-11-07 18:44:04分页 全看 树展
🙂他失败的原因很复杂,可以写一篇论文,我只能简单说说 ↑102 ↓0
我先以国内名列前茅的某超市集团的数据做一说明。以下数据全部是销售收入百分比。 超市毛利由A毛利和B毛利组成。A毛利是商品销售毛利,大约在12%(其中部分百货,洗涤用品,高档生鲜和进口食品可达50%到70%,绝大多数食品杂货(占品项的90%)毛利不超过20%,这是价格战的结果 ...
2010-11-07 06:23:45分页 全看 树展
🙂建议平常心,当成茶馆,有空来坐坐,不要当成情人 ↑116 ↓0
一日不见如隔三秋。也许就看开了。 我在现实生活中,可以很容易识别一些心底阴暗,卑劣,变态的人,尽管他们可以掩藏。但是只需要简单接触我就可以判定,也因此立即不予理睬。有的人有时对我对一些人的态度很恼火,认为冷漠,不近人情。但是人有时为了自惜羽毛,不得不孤傲一点。撒石灰,抠眼睛 ...
2010-11-06 21:05:46分页 全看 树展
🙂我觉得不管从事什么职业,你要达到一定的高度,都必须 ↑117 ↓0
非常喜欢它,那种混日子,混薪水的态度,做什么都不会达到登堂入室的境界。因为喜欢,就能够专注。就像你参加政治学习会议1个小时,例会心慌意乱,腰酸背痛,但是你上西西河3个小时,仍然精神抖擞,因为你喜欢西西河的讨论而不喜欢政治灌输,实际上没准大家都在讨论一个问题。 喜欢是前提,只 ...
2010-11-06 19:56:16分页 全看 树展
🙂【原创】给年轻管理者们的技术建议:5、联合作战 ↑134 ↓0
联合作战是指抽调多专业(或多部门、多单位)人员组成矩阵组织,完成一个特殊任务,也即项目。最典型的例子就是企业并购、新建企业或多元化经营之类。 联合作战指挥经历是所有年轻管理者成长过程中迈不过去的一道坎,是检验一个人管理能力的试金石。某位老大说过:一个项目都管理不好,我怎 ...
2010-11-04 07:39:39分页 全看 树展
🙂沟通的前提是人家不反感你,接受你,甚至把你引为知己 ↑63 ↓0
如果能够达到倾诉级别更好。所以沟通不能临时抱佛脚,一定要有交流基础。否则那不叫沟通,而是谈话或吵架。 说服别人,无非动之以情,晓之以利,必要时恩威并举。没有特别技巧。 沟通唯一的技巧就是善于倾听人家说什么,尤其是没有说出来的那部分,只可意会不能言传的内容,这才是根本。 ...
2010-11-05 21:32:14分页 全看 树展
🙂【原创】给年轻管理者们的技术建议:4、计划人员 ↑112 ↓0
计划人员要求一专多能,同时具有合作精神。这是其职责所决定的。(这里的计划人员指的是工作范围,不是头衔。其头衔可能是部门总监,也可能是总裁,也可能是助理) 一个合格的计划人员,一定要是是一个多面手,因为他要负责公司多种专业或多个单位的工作计划制定、组织执行和行动协 ...
2010-11-03 22:12:28分页 全看 树展
🙂牢记:该出手时就出手,不出手就被出手 ↑12 ↓0
2010-11-02 22:12:53分页 全看 树展
🙂据我所知什么女子防身术都没什么用,因为搏击的要点 ↑38 ↓0
是在最短时间内以最大爆发力直接打击要害部位。特警可以在3厘米的距离内瞬间发力用手背的三根手指击碎摩托头盔面罩。这个需要很好的发力练习。女子防身术都是花拳绣腿,上不得战场的。你不能一拳就让人家喘不过气来,没用。因为打击只有一次机会。至于擒拿,实际就是反关节,需要很大的瞬间手部爆发力 ...
2010-11-05 21:44:24分页 全看 树展
🙂我的信念是:不试一下怎么知道自己不行;不要问我会什么 ↑49 ↓0
你需要我干什么。人没有学不会的东西;不要害怕别人,因为别人也在害怕你,每个人都有自己的优势。
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