mshbyer
注册：2005-05-26 15:55:03
正九品上:儒林郎|仁勇校尉
正九品上:儒林郎|仁勇校尉
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家园
前年，某国企集团董事长觉得自己公司经营不好，分别请了两个国际一流咨询公司咨询诊断，结果由于他们对国企实在缺乏了解，提的东西隔靴搔痒，不得要领。这位董事长就找到我的一位朋友（也是某类似的国企领导），认为同行评议可能更准确。希望帮忙诊断一下。 我们10多人就去现场呆了45天 ...
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【原创】也许，可以从一个车工做起（上）：[URL=]http://www.ccthere.com/article/2824152[/URL] 【原创】也许，可以从一个车工做起（中）[URL=]http://www.ccthere.com/article/2828675[/URL] ...
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看大家争得面红耳赤，一直没好意思跳进战圈。现在也仅仅是进来点个炮，转移一下大家剑拔驽张的注意力。我想从一个反向思维来例证一下到底什么才是'中国'？ 比如当年如果宋朝皇室没有在崖山覆没，而是继续驾船跑路，到了交趾南段建立了另一个宋国，以他们当时的十几万军民的实力，应该有一定把握。那 ...
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方案讨论正风光，欢声笑语谁人伤？ 只有效果图一张，甲方明天要打桩。 瞎拍乱算取大值，弄出基础交甲方。 盼来建筑第一版，图纸零乱不忍看。 胆战心惊问建筑，答曰你就这样干。 认真建模不敢错，调整数据就规范。 披星戴月默不语，一朝算过仰天叹。 抓紧时间画梁板，夜不归宿老婆盼。 眼见大功 ...
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这些内容原来是我发表在号称黄网最军、军网最黄的sonicbbs上的，现在也发到这里来供各位交流。 虽然我是读法律专业的，但可能是受到家里老一辈的影响，兴趣全然不在法律问题上，倒对做老师带学生情有独钟。大四的时候，别的同学都把注意力放在了公务员、事业单位、企业法务 ...
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心理素质，是否属于精神稳定，是否吃苦耐劳。我现在绝对不要那种神采飞扬，意气风发的天才或流星式人才，这种人稳定性太差，我情愿要锤子也不要剃刀，剃刀抗打击能力太低。当然如果发现一把斧头那就是可与而不可求了。 我也见过剃刀最后通过脱胎换骨成为斧头的例子，当然这个转换过程极端痛苦，而且 ...
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发家手段不道德迟早是挨宰的命 作者博客笨狼出山 http://mememevvv.blog.tianya.cn 作者西西河文集 http://www.cchere.com/user/迷途笨狼 想发家，不道德既不是充分条件也不是必要条件，哪怕你就是为了为所欲为的痛快和享受，结果 ...
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从技术上和产业链上，手机行业比较成熟，高通和MTK提供了成熟3G硬件解决方案，Goolge提供了操作系统。此外能做芯片的厂家还包括nvidia, intel，marvell, 海思等等。国内厂家大部分做的是在通用方案基础上，做硬件设计/结构件设计和软件界面（就是各类的UI和锤子所 ...
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这两天高考了，说点跟高考有关的话题。 回头看看章泽天和陈都灵，发现一个很有意思的现象。那就是一个是出名后上的大学，一个是上了大学后出名的。 国内上大学大致有三种方法： 一、高考上大学。陈都灵属于此种。 二、特招上大学。章泽天属于此种。 三、特别情况上大学。比 ...
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公元199年，袁绍率11万大军南下袭击许都，曹操部将皆认为袁绍势力太强，不可抵挡。但曹操认为袁绍志大才疏、刻薄寡恩、刚愎自用，可以一战，遂率不足2万的军队在袁绍赴许都的必经之路官渡要道以逸待劳。而此战关键在于偷袭了袁绍乌巢的粮仓，烧毁袁绍军粮，令袁绍大军军心动摇，袁绍部将纷纷投降 ...
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修改1： 重新排版 我原来对小米也是不值一看的态度。小米刚刚起步的时候，搞饥饿营销，网上疯传小米其实没有卖出多少，但我知道小米真的卖出那么多，因为它的一颗IC是我们公司供货，第一批就预订了300kpcs，从后继订单来看，小米的销量是实实在在的。当然， 现在已经真相大白，很少有人质 ...
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同意有网上同仁提出的自主意识说，只有自主意识长期存在，才能保证反对腐败的源动力持续不灭。 龙眼对未来十年中国的反腐斗争是持乐观态度的，因为现在已经不是中国的老百姓要反对腐败了，而是TZD－即红色后代们逐步觉醒，强烈意识到必须反对腐败了，否则再这么腐败下去，除了少数几个最高端的，又 ...
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讨论历史和政治问题必须放在历史和政治的大背景和大过程中去分析，不能坐而论道，这是典型的文科生思维。 中国在历史上奉周边入主的少数民族王朝为正统都是有两个大前提的，第一就是这个少数民族王朝必须把都城迁到中原范畴内，要搞中国式的大一统，而不能搞西方人常干的殖民统治，如英国对待印度那样 ...
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由于我们接管企业只能带相对通用的财务副总和人事副总，其他专业的副总都必须留用企业原来的管理层，这就成为一个极为艰难的融合过程。 这些人，能够在几万人中脱颖而出，自然不是笨蛋，而且很多人开始从事这个行业时，我们还没出生。这是一个完全没有悬念的沟通。面对这些老法师 ...
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工厂中层大约占总人数的20%到30%，一个3万多人的厂，6000至8000人是正常的。这部分人是接管的关键，处理不好，基本上外来人员完全无法站住脚。 一、行政党务人员 在中层干部中占的比例最大，一般有3、4000人，包括党政、宣传、工、青、妇，办公、后勤、教、卫、文等 ...
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