主题：【原创】面试非裔 -- 宝特勤

我毕业于美国一个还可以的学校。回报母校的方式之一是为母校面试候选学生。

一次我收到一个面试名额。就联系那个学生，请她在纽约中城任选一个地方。

她的回答是她很不熟悉中城。就随便挑了个咖啡馆。我一看，是个名不见经传的。

我心里大概猜到了一些。

见面，果然是个非裔学生。她说她在社区里做志愿者，教音乐。她的社区不好，没有她教音乐，有些孩子就会去街头发泄精力了。

我以前知道一些不发达社区的人从来不去我们觉得理所当然经常去的地方。这是个例子。

我说，去美国一流学校，重要的是有梦想。你的梦想是什么？

她说，她的梦想是解决退行性神经系统疾病。她家庭里有病人，她知道这有多痛苦。而且，非裔的生活方式和体质与其他人不相同。她想做针对非裔的研究。

我说，你做过有关事情吗？

她说做过。她和一个小团队一起做过。她仔细观察团队的每一个成员，发现每个人的优点，鼓励大家各尽所能。最后结果很好。

她问我，应该读本科还是研究生？

我说，不同才能的人有不同的位置。你有梦想，有实现的方法，应该读研究生。这样你有机会看见成功者，包括一流大学的教授，是怎么做的。你能学到很多。

她问，教授让你做你想做的吗？

我说，我的一篇重要论文开题的时候，教授问，你确认你要做吗？以前没人做过，一般认为这么做是违反基本常识的。我说，我做。最后做成了。在一流大学里，一流教授最支持的是梦想。

很晚了，我们道别。我祝她学校申请和以后事业好运。

😜

其实真能做到的话就是个挺好的管理层了。可惜世上南郭太多。

其次我有一个疑问，小姑娘是通过那个项目和渠道被筛选出来的？

你不用说得太详细，展现一下语言艺术，别管我们听得懂还是不懂，满足一下好奇心。

我的任务是看候选人的性格。比如，是不是有创造性，探索性，执行力，是不是对学科有真正的热忱，是不是乐观阳光合群。

我为学校面试有年，碰到过很有趣的人。慢慢写来。

我校的招生是一个复杂系统工程，我只是流水线上负责一道工序，对最终决定了解不多。

或许是我脑补了。

大体上知道意思了。

那个女孩被剔除培养名单了。

有空介绍一下，英美体系的鉴人术吧。

医学生都是中国的精华，却被医保局欺负，为他们心寒

我的母校不在纽约。所以，纽约帮助招生的校友经常面试志向和自己专业不对口的候选人。因为申请人多参加面试的校友少。

我面试这位非裔的时候，就和她说，我完全不懂退行性神经系统疾病。但是，如果你以后要从事开创性工作，你就要能向完全不知道你思路的人解释你的思路。所以，请向我这么一个纯粹的外行解释一下这种疾病。