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主题:【原创】75周年有感 -- 土木辛科

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家园 【原创】75周年有感

先引用教员的《忆秦娥·娄山关》

西风烈,长空雁叫霜晨月。

霜晨月,马蹄声碎,喇叭声咽。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

从头越,苍山如海,残阳如血。

这首词是什么历史背景写的,不用多介绍,来河里的人都清楚。

在共和国75周年之际,我想通过引用这首词,来表达我的一个观点:

在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的路上,我党我国已经渡过了“赤水”,尽管前面还有“大渡河”,还有“雪山草地”,但是“陕北”可期!

2018年3月22日,懂王对我国发起贸易战;

2023年9月19日,美联储宣布降息。

这一次的长征,从“瑞金”到“赤水”,我们用了5年半的时间。

2023年9月25日,中国人民解放军火箭军向太平洋相关公海海域,成功发射1发携载训练模拟弹头的洲际弹道导弹,准确落入预定海域。

长空雁叫霜晨月。

之前,网上已经有人在讨论我国什么时候能够从战略防御转入战略相持。没人能回答这个问题。现在,因为美国佬降息+火箭军刷大火箭,这个9月就是我们进入战略相持阶段的历史时刻。

国家随后的一系列动作,让人眼花缭乱:

9月24日,宣布降低中央银行的政策利率。

9月27日,下调存款准备金率0.5个百分点。

9月29日,央行表示,允许降低存量房贷利率。

是这个官僚体系突然提升了效率吗?当然不是!这些牌应该是早就准备好了,搁那,就等着当前的良辰吉时。

真真地,而今迈步从头越。

今日今时,再讨论,无非就是如何从头迈步的问题。

既然降准降息,市场注水,是不是预示着终于熬过了冬天,春暖花开就在眼前,万物重新复苏,彩蝶再度纷飞,房地产又可以撒欢呢?

非也!

就在降准的同一天,9月27日,国资委要求国企到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要求下一步聚焦重点难点,抓好五方面工作:第一是进一步完善企业科技创新体制机制;第二是进一步优化布局推动构建现代化产业体系,发展战略性新兴产业,提升传统产业,加大前瞻性布局力度。……

(吐槽:中国的政策性文件老是不说人话,数十年如一日地写党八股。教员在1942年就说了,“党八股在我们党内已经有了一个长久的历史”。现在都2024年咯,依旧装腔作势,借以吓人。)

什么是战略性新兴产业?很明确,新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、民用航空、船舶与海洋工程装备,这8个领域。

未来产业呢?9个,包括元宇宙、脑机接口、量子信息、人形机器人、生成式人工智能、生物制造、未来显示、未来网络、新型储能。

(插一句:黑猴,以及以前的小破球,就是元宇宙技术的应用。)

大白话,老中要在这17个领域搞事,搞大事!

哪位不相信,请穿越回2004年。那一年,国防科工委刚刚公布中国月球探测计划。多数人笑而不语,不敢相信;叫板的呢,也不是一、两个国家。

前两天,9月28日,载人航天工程办对外展示了登月服。这次,都去讨论美术了,你这衣服不好看,缺乏多样性。没人再和老中讨论技术了。

说回这17个产业。显然,都是电子信息、机械、生物、材料方向上的企业唱主角。中铁、中交、中水、中建等等,这些曾经的靓仔,是否会心甘情愿地去跑龙套,去坐冷板凳?

发展产业,还是继续开发地产?这不是一个单纯的经济问题,而是当下的路线问题。

一如当年的姓资姓社。

只是,这次不讨论,改考核了。反正,末等调整,不胜任退出。谁愿意尝试水洗煤发射火箭,也可以。到点考核,不胜任就退出呗。

时代翻篇了。中美都进入了下半场。如果我们还抱着城市化时代的思路,冥顽不化地按熟悉的逻辑做事情,我们就是末等,就是被调整的那部分人。

(悲伤的分隔线)

关于土木行业,聊三点个人看法,有错漏疏忽,请河友指点。

1土木行业在未来的5、6年会持续紧缩。国家不至于打压,但是资源不再倾斜。一方面,中央需要大家转变思维,去发展上文提及的17个领域;另外一方面,目前的基础设施的确供大于求。当各级地方政府拿不到土地指标,拿不到融资,那么,曾经无限风光的基础设施建设领域,也只能过紧日子。

2土木行业有可能会在2030后重新实现新平衡。衣食住行,是这个社会运行的基础,所以“住”和“行”是刚需。到2030年,90年代的那些低矮建筑和城市化初期建设的工程,寿命基本都在30年以上,存在大修的需求。同时,经过这几年的收缩,土建从业企业、人员都会降低到一个水平。新的市场需求和新的产业规模会重新达到平衡。

3 土木行业的从业人员要根据自己的年龄和生态位,差异化选择出路:

55+的老哥哥些,不管是身居高位还是普通一员,就放松心情,等待退休,拥抱社保吧。

40-的小兄弟些,能往那17个产业靠的,尽量靠过去。别说自己不行,卖人形机器人和卖挖挖机,能有多大区别?

40~45的弟兄们,想必也是个小主管。土木行业毕竟是个劳力密集型、资金密集型的行业,每一个大项目的项目经理,都是很好的锻炼机会。珍惜每一个当下。熬过这几年,努力在新平衡时代,成为领导层。

45~55的兄弟们,怎么说呢,请允悲!退休年龄从60变63的,就是你们;改行难的也是你们;划水划不过去的还是你们。无论做什么,你们千万别成为降本增效的“本”啊!

最后,祝大家国庆大假快乐!

通宝推:审度,newbird,
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