主题：几天功夫，伊朗乱了 -- 老广

汉朝，中国的气温比现在高，比如居延在内蒙古北部，但是居延是汉朝的北方重镇（居延汉简）。

还有一个证据，就是春秋时期的云梦泽，在后来就没了。

所以春秋或汉以前，整个长江以南，可能是类似于云南缅甸那样的丛林密布的区域，真正有规模的人群可能分布在沿海一带或者四川部分（原因之一就是没盐吃要死人的）。

三代或者更往前的时期，气候情况不清楚，但是大洪水的传说表明某段时期气温偏高。

所以，汉人来自北方，与分析生物学意义上的自南向北并不冲突，主要误差体现在时间上。

“端起碗吃肉，放下筷子骂娘”！

勿谓言之不预

其实也没啥，乌克兰好一点对俄罗斯紧靠中国说不定还有利

乌克兰目前分两步走，第一步申请加入欧盟，第二步成为北约成员国。一旦成为北约国家，美军进驻乌克兰是板上钉钉的故事。

美军最近进驻立陶宛拉脱维亚，都是一个连的兵力，毛子已经放弃武力威胁这些波罗的海弹丸小国了。

去年美军在波兰部署一个装甲营，进驻过程中波兰人民沿途自发夹道欢迎美军部队，这就是人心向背的表现。

乌克兰最终希望加入欧元区，解除经济上的心腹大患。

一旦乌克兰加入北约，加上罗马尼亚/匈牙利/保加利亚。黑海已经成为北约圈，土耳其的地位变得无足轻重。

这个犹太法律顾问没有按client privilege law来保护中兴提供的资料，反而是转手卖给美国政府了。这个事背后美国政府施加很大的压力。商业法律完全让位给了国家利益。

有本事造不用美国的被禁运部件的电子产品。

这就是彻底对这些中国所谓的自主技术的企业实施打脸。

各种恶心：

招人的时候，老中不要，印度人不要，阿拉伯人不要，一定要美国白人。

出国的时候，让男同事女同事主在一起。

没事儿让员工四处打听各种商业情报，每个月汇报。害人害己。

华为手机进AT&T是我朋友帮着牵的线，事成之后一毛不拔。现在美国政府把它block了，也算活该。

就像查曹操基因，也是采了几支，连声称无明晰家谱的都采了，最后确定下来。

哪有单采一支做研究的。

首先得有那么多人去死啊，种群数量不足的，总共也不够3000万，随随便便就死绝了。

其次，虽然死了3000万（姑且算是），但是人口还是在从4亿增长到7亿，到后来的十几亿，更说明搞农业行啊。千棺从门出，其家好兴旺；子在父先死，孙存祖乃亡。

经历了这么多苦难的汉族，居然还生存在世界上，而且是当今世界第一大民族，这是怎么的一种存在？这是千锤百炼出来的民族，这样的民族还叫做“失败”，那您能提供一个成功的例子吗？

像古代埃及人，创造了辉煌的文化，建立了金字塔和神庙，然后灭亡了。这叫做“成功民族”吗？

最重要，那些容易动摇的，反正在什么阶层都容易动摇，其实中层比下层反而容易团结，因为下层更是一盘散沙，更容易拆解。以前在一个民企，因为跟国企合作，里面有不少国企在编，加工资的时候只给国企在编加，不给非国企编制的加。

于是我们无国企在编的，涉及所有技术部门，推举资历最长的做头，经过了较长时间的和老板谈判，谈判失败，决定罢工，其实这个罢工还是相对容易成功的，因为涉及的技术部门面比较广，老板只不过是太蠢，现在回头想想，也觉得这次罢工的难度不大，国企在编的不可能替代所有无编的岗位，并且他们也支持我们，他们不参与罢工，但是也不和老板合作，也就是不会在我们罢工的时候去兼职我们的岗位，反正老板也拿他们没办法。一旦罢工消息传出去，老板更不可能找到这么多技术白领代替。

总共人数也有大几十人近百人吧，我记得在罢工前一天进行了最后一次会议，各部门由资历最长的两到三个人做领头，约定当天傍晚，领头人最后一次去和老板谈判，老板不同意，第二天一早开始罢工，当时我只是一个新人，之前所有人员在内的大会以及所有人一起去与老板谈判的时候也参加过，最后一次没有被通知参加。

当然谈判还是失败。

第二天早上，宣布罢工，但是发生了让我震惊的事，之前所有我参加的会议以及所有人的说法想法都一致，就是团结一致，一旦要罢工，就坚决罢。谁知在前一天晚上，其他部门的领头人全都“投降”了，投降的原因各不相同，有的认为自己一旦失去工作，短时间内难以找到新工作，有的是受到部门领导（有国企编制）的“压迫”（其实我现在想想，国企编制的领导也不过是做个样子吧，反正后来没做样子的国企编制部门领导也没有遭到报复打击），我们部门的领头人比较坚决，与其他部门领头人沟通，还发生了冲突，被告到了老板那儿。

现在就是除了我们部门（非编制大约二十人），其他部门的领头人全部投降了，最重要的是罢工总领头人（被大家推举出来的）当天手机打不通，人不出现。

现在罢还是不罢，我们部门的领头人说罢，于是只有我们部门罢了，结果上午罢工，下午就加工资了，并且我们部门是最后一个得知去签加工资的工资单的，其他部门虽然没罢工，但是却最先从领导那里知道加工资。

我站在办公室外面看其他部门的人一个一个眉开眼笑跑到会计师签工资单的时候，深深感觉到了革命先烈的不容易。

多年过去，回头一看，当初临时逃跑的领头人也不能怪他逃跑，他本来就是赶鸭子上架，根本是一个软弱的人，却因为资历最长被推上领头人位置，每次谈判的时候，都是我们部门的领头人在说话，他根本不敢说什么。我们部门的领头人早跳槽到别的公司去了，现在工资是原来公司的好多倍吧。总领头人还在原公司，现在是大领导了，不过那老板一向吝啬，所以现在那公司的待遇非常差，大领导也没油水，从上到下，人都换了几茬了。