主题：沙特轰油价也是针对老共的 -- nua
公族、卿士、官僚，三个团体全面振兴才有战国列强争霸的时代。
零下25度结冰，苏联人发现后，在早晨零下四十度偷袭了一把
这是个大命题范围。态度决定一切，态度是什么？我看大致可以分为两个部分，一个是对待事业的态度，就是忠诚！一个是对待工作的态度，就是认真负责！
专是什么？我认为，就是要专心，就是要专研。领导不能当半吊子专家瞎指挥，但要懂得基本的概念免得听不懂。
然后就是方法论的问题，为什么说我们党培养一个干部很不容易，就是要培养各级领导掌握好的方法论！这点我比较佩服刘志军！
另外，再啰嗦一下人才选拔的问题。不管提拔机制多有问题！以忙总为例，干部“回来事儿”是一个好是一个好的党员领导干部基础的基础！不会来事儿或者不屑来事儿，这不是个好干部！正如焦裕禄，做到县长也就顶格了！
最后，各个级别的干部要求不一样！今后技术官僚越来越多是个趋势！
多数贪官污吏，包括刘志军都是顶尖聪明和有经验的技术人才和行政人才，但正因为如此，他们如果没有制约就会成为严重祸患。所以需要红色政治人才去监督他们，所以彭德怀、焦裕禄、四人帮、红二代最好的安排是去监督技术人才。在西方也是如此，政府由技术人才组成，但由民选政客监督政府。可是中国以后如何制作政治人才，是越来越困难的任务了。
卧榻之侧岂能容他人鼾睡。俄罗斯不能扶持。必须顺势而为挤兑，他们现在虚弱才和中国强颜欢笑，，，上个世纪60年代毛主席广屯粮。深挖洞。。消耗了，多少人力物力财力
你确信给红二代们各分一片责任田就是好的？好吧，即便不是红二代，对任何监督人员来讲，也是如此！监督也是个技术活，某种意义上来讲，底线是个好会计！这属于预防腐败领域。
贪腐是有底线的，这是TG一直以来的政策（政治斗争除外），正如我和你担心是同样的道理，今后TG的精英政治人才，是越来越难选。红三代该怎么做？
基层官员创新不足，中层官员碌碌无为，高层人才断档厉害！这是中国目前最大的隐忧！
686还可以看到点思路，786以后，完全就是赞新的治国思路了！反正，我觉得以后人大、政协的作用会越来越突出！
刚午觉醒来，思路乱！
龙眼前面早就反复讲过了，红二代是绝对不可能把红旗再传给自己的后人了，因为他们的后人本来就因为计生政策而很少，而且多数都在西方留学镀金呢，他们能不象当年改开之初一些高干子弟那样传黑旗，传黄旗就不错了，指望他们传红旗是痴人说梦。红二代的红旗是从毛领袖那里得来的，其主要里程碑就是毛以七十多岁的高龄在天安门接见年轻的红卫兵，号召发动文化革命来改造中国人向往封建浮华的腐朽文化，号召上山下乡深入基层，这对于＇三观＇正在形成的青少年来说是极其震撼，并一生难忘的，也只有这样的号召和行动才能培养革命接班人，才能把红旗传递下去。
过去是毛领袖把红旗传递给了当年的红卫兵，现在百年树人、大浪淘沙，当有良知的红卫兵执掌中国的时候，他们才能做到嫉恶如仇，＇心狠手辣＇，反正你要让龙眼这种成长于八十年代＇和谐少先队＇的人去收拾自己过去的老领导，或者是老领导的同事，我是下不去手的，顶多是让他们'靠边站，养起来算'。但反腐打黑的关键，或者说是唯一关键，就是＂敢不敢＂的问题，而不是会不会的问题，不是能不能的问题，不是仁兄说的技术问题，而是觉悟问题，而是胆魄问题。你只要＇敢＇，一切问题都不是问题，不懂技术，可以请懂技术的；不懂实施，可以请懂实施的。而你要是＇不敢＇，其他一切技术问题就都成为借口了。
而＂敢不敢＂的问题的背后是＂恨不恨＂的问题，面对贪污腐败分子，面对贪污腐败现象，你恨不恨？你为什么恨？别说上届的温首辅没有证据腐败，就是有证据腐败，反正龙眼对他是恨不起来的，人家看着多忠厚，多和蔼呀？好象我们当年的几位老局长，老书记，见了我们总是笑眯眯的，反正我龙眼是恨不起来的，他们又没贪污我家的粮食，我着什么急呀？但红卫兵一代与＂少先队＂的不同就是他们是受毛领袖的号召和教育的，知道国家是他们的，贪污国家就是挖社会主义的墙脚，必须坚决斗争。所以要培养红色社会主义的接班人，就必须走毛领袖的教育路线，至少是一部分人（不论是红三代还是草根）。所以学制必须缩短，小学减一年，中学减一年，同时增加两年的社会实践活动，在中考后的一年，以及高考后的一年，本着积极鼓励，自愿选择的原则，安排青少年参加社会实践活动，由退休下来的，有威望的红色领导人（比如将来的习总、王总和刘将军）负责总体筹划和安排，并效仿毛领袖当年那样一一接见，对青少年鼓励和教育，号召他们接过红旗，做社会主义革命事业的忠诚接班人。名称也应该统一叫作＂红卫兵＂
等实践回来后再根据以前的考试成绩，结合自己实践后的理想填写志愿，或做行政人才，或做技术人才，或做监督人才，根据实践心得，根据自己的兴趣和能力，有目标地向各自的人生旅途迈进，避免了二十好几岁了才从校园走出，两眼一摸黑，三观糊涂，一进腐败染缸就同流合乌了。
同时，由那些有威望的退休的红色领导人从广大的参加社会实践的青少年中暗地里选择吃苦耐劳，有阶级感情和革命觉悟的优秀分子，暗自写入他们的档案之中，将来他们重返校园，大学毕业，并走上工作岗位后，组织部门自然会把前面的意见作为重要的参考意见。而那些退休的高级领导人都是久经官场，火眼金睛，是看人很准的，只要没有偏心应该不会看错。而因为是秘密填写，又只影响很多年以后的人事安排，那些退休领导应该不会乱写。当然，必须是少数有威望，经过长期考验的高级红色领导人才能有这个权力，比如将来退休后的习、王、刘，甚至梦想＇不厚＇将来也有这个机会，象李大鸟的公子和公主，自己的三观都没端正，还教育别人个狗屁。
总之，要让毛领袖的红旗就会经过红二代而传递到广大草根青年的手上。
为什么我们在这吃草根的粮食，操皇帝的心！那是没有自信！其实，在我想来，中央也不见得有自信！
有句话你说的很对！老干部很重要！老干部的公心更重要！组织部为什么喜欢问老干部,为什么有中顾委！386我觉得最大的坏处就是失了培养接班人的公心！话题绕了，再绕回来！
我个人感觉，本届，最迟下届，省部级干部可能会面临大调整！有坐直升飞机的也说不一定！
下乡，下乡难叻………………
我对中顾委之类的东西很反感，不是是个老干部就能传红旗的，比如那个出了好几个官商儿女的邓笑贫、王zhen、李大鸟，他们怎么配得上传红旗呢？年轻人谁跟他们谁丢人。必须是像王司徒、刘将军、习总那样（如果能功成身退），必须是痛恨腐败并坚决与腐败分子和腐败现象做了坚决斗争，在人民心目中有威望的领导人，才能得传红旗。而他们也不应该是中顾委那样的垂帘听政的机构，不应该干预现实政治，而就是教育下一代，培养革命接班人。
至于仁兄说的将来‘省部级干部可能会面临大调整！有坐直升飞机的’，我告诉你，再不施行党内民主，有序竞选，将来有坐直升飞机上天的，就有坐炸弹下地狱的。现在有老一代压着，都已经到了‘互相不忿，要搞政变’的地步，将来没了老一辈，都是指定的，谁服谁呀？你假牛逼我把你做了不就完了？先做了你，再搞臭你，谁比谁差多少？
只有‘人民民主，党内民主，有序竞选’才是沧桑正道。
说生活不是做菜，不可能把材料一样一样备好了在下锅。中国是个大国，十几亿人的事情，就更不是做菜了，更何况时代风起云涌。所以，国家是谁的，也不是谁的。总之，你如果一定要分出个所以然，而且现在就要分的话，那就是不合时宜，前苏联殷鉴不远。
终于日本开始正式吃老本了。
日本似乎没有美国这种可以几十年如一日的吃老本的能力。不过日本能吃几天老本倒是需要用实践证明一下。
能借来钱就好