主题：【读《易经》心得】蛊卦：如何拨乱反正，拯弊治乱 -- wqnsihs

郡县制成功的增加了王权，而张居正依然没有解决诸侯林立的局面。

个不奇怪的啦，数学讲究逻辑严谨么。文章好看，其实是逻辑清晰简单，材料详尽，罗列的当。

我觉的mang总说的对。最好还是别说出来了。

现实中这些梯子更多的是靠命靠运得来的，和能力的关系比较少。当然不否认能力达不到一定的程度，有关系梯子也不带你玩。

学文的是学理不成的人。

另一面才是关键。忙总说了要看他们说的，还要看他们没说的，更要看他们做的。忙总是西西河的金矿，也是我们的财富。

人发短信自认，看来都还是在乎名声。

另外，前几天也有报道称本省出台了“事业单位招聘一律要经过统一考试”之类的规章。

不过这些东西能不能真正推行下去，达到政策制定者的目的，依旧是个问题，似乎永远是“上有政策、下有对策”。

都有不能见人的东西，没人愿意告诉别人自己在发家时怎么作假帐骗银行，怎么偷漏税；二是所有成功企业都有特殊的天时地利人和，都不可复制，他们成功的手段都无参考价值。举例来说，万科的第一桶金就是利用双轨制，这种环境已经消失。

就我来看，企业成功主要是两点：关键时刻豁得出去；坚韧不拔，任何情况下都不后退。

其实你有这两点，就可以去创业。

不过从你问问题的角度，我建议你最好走打工皇帝这条路，不要创业，因为你的胆量不够，还在梦乡创业有诀窍，这是犹豫不决，优柔寡断的表现。真的要创业的人，只要有机会，一跺脚就上了，哪里会问什么成功不成功的诀窍。

顺便说一下，顺丰的王卫就是这样创业成功的。至于以后的事情，只要付钱，就能请到高手来做，甚至华尔街的一流高手，不需要他自己懂。

上山落草为寇。这就是现实，不管你愿不愿意，承不承认，高不高兴。

想不虚度一生，就得做事情，就得先考虑可行性。那种30年后才可能的事情，目前没有什么价值。其实30年后，现在的所有最激进的想法都是落伍的。

很多次公司的年轻领导来探望我们奋战一线的孩子们讲话时，我就在想：他们是如何在40来岁就做到公司的高层的呢？和他同时代进入公司开始干活的人有很多，为甚就是他平步青云呢？

（这是我以前的公司，外企，规模很大的那种）

不知道忙总怎么看待呢？

50年代最风行的是公私合营.无可否认，20世纪2-30年代最引领时代风骚的，就是那些企业主和银行小开们。50年代后，则是那些当年被嗤之以鼻的理想主义的小知识分子们...

30年沧海桑田，呵呵