主题:【讨论】支持忙总,不能在主楼回复,只好新开主题 -- 本嘉明
我现在的学校(在美国)就业指导中心发的就业手册的第一章讲的不是怎么写简历,而是Network Social:)
完全同意。
记得我开始在这里接触管理事务的时侯,很多事都办不顺。后来病急乱投医,恶补“白宫精英”,想弄通西方关系学。看到后来。发现原来那些东东在国内也都玩过。小试牛刀,学用老毛的案例来处理过几件事后,立竿见影,也让那些同僚们刮目相看了。
我们都是“江山易改,本性难移”的老家伙了,身处的家教和历史环境给自己打下了深深的烙印,从你的帖子里到处都是这样的例子。
伊朗的目标是什么?为什么中东会是这么个局面呢?假如美国茂然改变策略,那么就会有人也改变方向,“失之东隅,收之桑榆”未必就一定是失败.再说这种关键的战略性决策不是小孩过家家随便就能改的.
但是中国和伊斯兰势力间的矛盾也是很深的,加上伊朗的抱负也是世界性的,当然您可以笑话他们这种抱负。如果您不清楚这点,恐怕就不好说什么了。所以中国和伊朗的友好不过是美国对双方同时压迫的结果。一旦美国对一方放松一点,中国和伊朗的友好就要大打折扣。现在美国积极进取,对中国和伊朗的压力丝毫不减。所以在短期内不需要怀疑中国和伊朗的友好。毕竟以后的事情,现在多谈意义不大。
过元旦就是好啊,送了本大四朵花,就收获了2个宝,谢啦谢啦
对于张五常,还是要提高警惕的罗化生:简单的反驳一下张五常关于中国土地效率低的论断
有才干的人想上位需要:1.听上级的话;2.不给上级惹事;3.给上级抬好轿子。总起来说就是, 搞懂规则,遵守规则,在规则范围内展示才艺
1.听上级的话;2.不给上级惹事;3.给上级抬好轿子。这三件事情需要天分,江山易改,本性难移。一般有点能力的人大多恃才傲物,很容易露出尾巴来,不容易装。再说大多抱着此处不留人自有留人处的想法,能干的人愿意无条件,无原则妥协的很少。
你有姓毕的姥爷没?
其实上面的总结最初是看《明朝那些事》想到的。最后上位者无一不是这样过来的,能做到隐忍的,大概可算是打通任督二脉,最典型的就是徐阶。看忙总的总结自然得想到。
关于“毕姥爷”,我倒认为在中国路线问题高于政治问题。一味寄希望于毕姓姥爷,很容易就做池鱼了
奥作为一个没有深厚政治背景的黑人,他应该是谨慎的,并一板一眼地执行大佬们的指示。为什么大佬选择奥而放弃克林顿太太,大概除了宣誓变革的目的以外,奥比较容易摆布也是原因之一。
告诉主管官员此事技术上有风险,哪怕只有一丁点风险,主管官员就不会自己拍板做。
所谓官僚可见一斑
关系在国外也很重要,只是因为西方文化和社会的缘故,没有中国那么复杂而已.我自己就体验过不少西方的关系学.
那时的中央领导层有朱镕基的魄力。这是由官场的运作决定地,大型国企的领导将一代不如一代。大型国企的效率将十分低下。那时大型国企就会是包袱和吸血鬼。