主题：【原创】从通钢暴动看接管国企的基本要点 -- wqnsihs

谢谢：作者意外获得【通宝】一枚

鲜花已经成功送出，可通过工具取消

提示：此次送花为此次送花为【有效送花赞扬，涨乐善、声望】。

您这三件事情，也可以看成个人能力：

1。如何在个人短期利益和长期利益之间取得平衡。比如是继续工作还是去进修，是否该跳槽等。

2。把理想‘‘变成计划，把计划变成可执行方案，把方案变成步骤，把步骤变成行动，把行动变成成果，把成果变成业绩’’。

3。能够有一群守望相助的朋友。

但是在现实中的情况又是千差万别的。对于第一点来说临事则迷是很难避免的。对于第二点来说知易行难也是众所周知的。人多愿干景上添花，有几人做雪中送炭。

大多数人与人之间关系都是利益交换，有利则合，无利则散，很正常。没有别要愤世嫉俗，这是现实。只要你能做到守信用，不欺人，别人也很愿意与你合作，利益共享，各尽所能，互惠互利。当然不要笨到被人骗。不被人骗的最好办法就是不相信天上掉馅饼，只相信一分耕耘一分收获，只取自己应得的，从不有非分之想。

豁然开朗。

‘老老实实做蓝领’可以创造氛围，帮助我们积累支持知识生产的文化，是必由之路，没有绕道的捷径。但如果不思进取，也许就永永远远做蓝领了。

感谢老大的启蒙。谢宝。

但是现实中许多人仍然把真诚等同实诚，实诚等于傻，傻就被人骗。要想不被人骗就不要实诚。从小就被人教育我们在待人接物上面要圆滑些，这叫防人之心不可无。

我认为任何事情都要有度。不能太圆滑，让朋友失望。又不能太真诚，这样召骗子(现在骗子太多导致傻子不够用--郭德纲)。

我比您小20岁，算是您的晚辈，见过的世面没有您多，文采更谈不上，个人的一点观点希望能得到您的指教。

给您拜个晚年，祝您和家人在新的一年里身体健康，万事如意。

试图组织全国力量进行，但是失败了。原因很多，但是最后的反思是产业升级是需要许多积累的，不是能够靠大跃进搞起来的。尤其是高端产业需要的软环境（法律、信用、知识产权保护、风险投资、资本市场、工商支撑体系等等）都是需要几代人才能完成的事情。所以现在提产业升级，实际是在开始一个新的长征，需要我们的今后几代人坚持不懈的努力。

失去许多成功的机会。其实骗子都是优秀的犯罪心理学家，他们知道谁是可以上当的目标。象我就不是一个目标，因为一接触他们就知道画大饼战术对我没有任何杀伤力，而且我会明确告诉他们露馅的问题在何处。只要你有足够的冷静和理性，没有人能够骗你，除非骗子的智商是你的N倍。

但也不能太白目。呵呵

反而朋友多。真诚的人，有时候会被人误解，但人家明白过来后，那信任度就增加得特别高。狡猾的人，刚开始可能被信任，但马脚一漏出来，就完蛋，我同学当年就有这样的，还搞拜把啥的，最后只差没翻脸，这个社会老实人多，但老实人身边站得有聪明人，会提醒。傻人有傻福，还是有道理的。当然，有前提，就是不能老换工作环境，因为让别人了解也要花时间。

甚至给份关心的，都可以算朋友。要牺牲他的利益来帮我们的，一般来说，是亲人，朋友也有，但比较少，尤其在牺牲大的利益的时候。

这么做，对绝大部分人来说，有个致命的缺陷，就是无法自身利益最大化。怎么说来着，违背经济人的理性化原则。

待人诚恳，是个心态。明辨人事，是种才干。

这是两个范畴的东西，不能互相代替，心态解决不了才干的问题，才干也解决不了心态的问题。比如，发生上当的事情，吃一堑长一智就是了，能举一反三或汲取他人经验更好，如果以心态来解决-今后再不诚恳待人了，这样能解决问题么？南辕北辙了。

您的话，对一般人来说要求算是很高了。

道理是这么个道理，但是现在的人流动性很强的，不可能长时间的去了解一个人，所以骗子就多了起来，人对自己的名声也不用太考虑了。