９９和５９都不是无人坦克，它们的使用性能是坦克性能和乘员能力的综合。在武器装备没有根本性代差的条件下，如何能忽视人的主观能动性?
所谓与其邻渊羡渔，不如退而结网。
归来吧，浪迹天涯的游子。归来吧，别再四处飘泊。
郭永怀也是读书人。
出国了也有30%回来的。
"我跟厂里要我们公司焊接五虎上将的第一名，没给。最后把第五名给了我。这小子被公司送到奥地利培训。算是开了洋荤。大家羡慕的不得了。"
技术人员的悲哀.技术太好了以至于不可替代的时候,就被定死在那个岗位了,反而失去了机会.
最近也说，“Don't be a superstar". 他也是这个意思。
跟老板有些私人关系，老板开公司的时候带上我了，主管技术工作，就一直在那个岗位上干了下去，出差培训见客户都没我的份，工作十几年一点专业外的资源都没积累，虽然在待遇上老板没亏待，但是事业发展跟当初想象的差太多，而且技术换代很快，最后玩不过二十岁的小伙子了，只能离开。
说实话，我看了真的很激动。在工业生产中，熟练技工的价值绝对远远超过一般技术人员。
国之瑰宝
我那个国企听老同事们说，现在工人学历都挺高，技术水平下降。
技术人员的学历更高上去了，可技术指标全部都下来了。
的所谓工程师基本就是扯淡工程师，实际状况处理屁都不会，一张嘴倒是能扯的很，心思都是在怎么讨好上司偷懒混日子，技术神马的，到这种人脑子里都成浮云了。
据统计，美国制造业工人中，47.6%拥有大学以上的学位。
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