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主题:【原创】扒一扒我印象中的韩国人和台湾人 -- 过堂风

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        • 家园 呵呵,中医上讲,对性诱惑抵御能力差其实是肾亏的表现

          说得更严重点,就是YW的概率比别人高。

          日本的色情业够发达吧,可惜日本夫妻性生活次数和质量在发达国家中排倒数。

      • 家园 【讨论】人民群众的眼睛是雪亮的

        台巴子这一称谓就是对小气刻薄好色的某岛人最好的诠释

      • 家园 也许和职业有关吧。

        大部分人从事Law-related jobs

        • 家园 那就对了,各国的律师都算精英了

          表面上基本都是彬彬有礼的

          肚子里的坏水嘛,哈哈

        • 家园 也许吧

          我还是觉得您是运气和rp都好。

          一位朋友刚刚从一家top US law firm辞职. 台籍老板令人目眩:如果你请假是从周一到周五,那之前的那日周日晚上给你一个ASAP的三小时assignment是理所当然的。凡此种种,不一而足。

          • 家园 呵呵,谢谢。我把它当成一种夸奖。

            我接触的这群台湾人中大部分不是从事盈利性工作的,没有创造利润的压力,所以不需要想方设法克扣、压榨员工,而更像是看大门的,此门前是正义,此门后是地狱,台湾较少传出司法腐败(王金平院长马上过来打脸了,呵呵),和比较严格的社会监督和人员素质应该是有关系的,而我只是比较幸运的有机会和他们认识而已。

            • 家园 所以咯,LZ也知道局限性在哪里了,盈利型行业的是大多数啊

              我是芯片行业的,代理商原厂的台湾人,尤其是大联大尤其是大联大其中的品佳,几年以前sales入职工作处长级别的boss上来就是要求七杯酒,看看新职员们能不能敢不敢。和台湾人私下交流,因为成年男性几乎人人当兵,喝酒在军队中是什么文化,大家应该知道。以前的国军比大陆还讲究这个,所以个个都是酒国混出来的。

              另外其他特征,其实看看一般发达国家,就是那样吧

            • 家园 “没有创造利润的压力”,真是幸运

              我接触的人大多背负着巨大的利润压力。可能这造成了很大的不同。

              好奇地问一下,您的经验里,踢皮球的情况多不多?我个人的经验是业务部门压力大,但不大敢踢皮球,因为踢着踢着客户就没了。但法务/合规部门没有利润压力,往往有很大的合规压力,所以经常踢皮球,反正风险踢出去就不关我事了。如果您所呆的行业踢皮球的情况不多,可否分享一下有什么机制能够抑制踢皮球情况的出现?谢谢。

              • 家园 呵呵,请看站内短信吧。

                也有压力,有时候还挺大,也有踢皮球的,都是些资历比较老的,喜欢推给年轻人,但是大部分人都比较能尽职尽责,因为流程设计的比较合理,到哪一个阶段谁做什么都有详细规定,交给的工作不能砸在自己手里,不能出现失误,只能胜不能败,败了就要责任倒查,总要有人承担责任,而且不止一个人承担责任,所以尽量都在自己的阶段把活干好。

                说的不一定是你想要的,就说这么多吧。

    • 家园 真是奇谈怪论。回归中国是什么?回到三纲五常吗?

      前core的话送给你:too simple, sometimes naive

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