主题：闲聊同僚关系 -- MRandson

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恩

职场之中三种关系：下对上、平级、上对下。

上对下和下对上是互动，是主要矛盾。平级之间的矛盾相对次要。多数情况下，平级之间的矛盾起因往往与上级有关，最常见的是授权的重叠，造成恶性竞争，最后的解决往往也需要上级裁决。当然，这也往往是上级有意为之。

所以，处理同僚关系要从处理上下级关系入手。处理好上下级关系，就好处理同僚关系。只想处理好同僚关系，却未必能处理得好。

至于怎么处理上对下关系，这样的书很多，《韩非子》、《君主论》都很好。

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友