主题：请教河里各位方家,这如何是好啊? -- 大嘴的哥哥

俺是一家小公司的老板,春节期间我们公司有一名员工(1月25日)放假回家,因为他还有一些调研总结工作没有按照计划完成,俺让他在春节前必须做好报告,于是他带着公司的笔记本电脑回去了,他老家是湖南,但是2月8日上班以后,他说2月6日(非工作时间,他请假了)在广东东莞(非工作地点)被人抢劫了,包括电脑.

俺根据具体情况与他协商,按照电脑原价6000多元,以两年折旧,减去已经使用的9个月时间,他需要赔偿3000多元,按照半年从每个月工资里面扣除,但是他不愿意,说依照法律他毫无赔偿责任.让他自己买台二手电脑,他不愿意.让他从公司借款买台电脑,所有权归他,依然由他使用,保证15个月使用期限就可以,他也不愿意.

结果几次沟通下来都不行,且他在沟通过程中的表现,公司管理层均认为他的态度表明继续留在公司已经不适合了,就决定辞退他,告知本该补偿的两个月工资(代通金和一年多一点服务时间的补偿,约6000多元),公司扣除3000多的电脑钱以及他以前4600元的借支,但是现在他说要和公司打官司!

俺不太清楚这里面究竟涉及到什么法律了,俺做错了什么吗?请教河里各位方家予以指导,俺应该怎么做呢?

谢谢!