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主题:【原创】加班有感 -- 草纹

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不要误导!! 日本人真实的加班心理:

主管不走, 下面的职员就不敢早走, 所以很多人在单位里面磨洋工。过去的日本企业的三种神器中的年功序列和终生雇佣已经受到质疑, 很多企业为了摆脱赤字作了人事制度的很大改变。

很多教授作的研究就是似是而非的忽悠人的工作, 在法人化之前, 很多教授纯粹在闭门造车。

使日本经济腾飞的那批人主要是60年代日本学潮中的那批学生, 他们中的大多直接从学校里面退出进了企业, 当时的加班也是有事加班(看看NHK的回顾70-80年代的企业技术革新发展的短片就知道了)。



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