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主题:【原创】德国大众和工会达成协议 -- 假日归客

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家园 关于解雇员工这部分,很遗憾,你是对的。

近一个月来,越来越多人向我反映不用心学技术,玩手机,磨洋工问题。

这些问题集中反映在几个人身上。

我不得已安排这几位员工和他们的直属上级一对一谈心,再给最后一次机会。

如果1月前,他们的工作方式没有办法得到大多数人的认同,那我只能解雇了。

我是多希望大家能多学技术,

以至于经常跟大家说,我们的行政、人事、技术、商务部门之所以集中办公,

就是为了大家互相学习,共同进步,让大家不要被自己的专业局限。

这样一来,哪怕大家以后不在我们厂上班,起码看过听过其他岗位,先天拥有更好的沟通协调能力。

奈何真正用心学的人(包括学徒工)毕竟是少数。

我们以后可能不招学徒工了,有心学习的人,不到1/3。能落实学习的人,不到1/10。能学到真东西,让自己脱颖而出的人,暂未遇见。

有时能收到一些建议书,有要求少灌鸡汤,少花时间学习的,我也很伤心。

我利用工作时间(一般是下班前半小时),在大会议室组织大家学习观看B站的电工视频、安全生产警示视频、人际交往技巧等视频,在他们看来,还不如早点下班,自己去刷感兴趣的短视频有趣。

等到了明年,唯一在搬厂后坚持跟过来的那几位老师傅,可能就都不会来了。

铁打的营盘流水的兵。

有能力有实力有决心当将军的兵,还是太少。

当然了,我其实也是懒惰的其中一员。

我打游戏,吃饭,唱歌,看小说。

我能做到今天这个职务,完全是在大老板的锐意进取下的机缘巧合,就是运气。

看到他比我还小,却少年白头,我觉得自己这辈子就当个二把手挺好。

有钱有背景有关系有实力人太多了,我的一点点经验发出来,供大佬们一笑。

——GGGG北北北北

通宝推:GWA,宏寺,冬晓,方平,方恨少,
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