主题：某央企，某些事 -- 方平

私企老板能给到高薪 就说明工程师能创造的收益需要他这样给。比如看病付诊费，一时的治疗费用和后期调养费用，会有些差别。但有时候资本在控制岗位也控制分配，资本主义的劳动力垄断，当然也影响着科技发展。国企也应给予工程师高回报只不过一部分用的是社会福利，而私企在社会贡献上支出要少， 社会成本少就把少量转成工资成本。

从郊县到一线城市工作，薪资高福利高消费高，同是三甲医院同一科室医生岗位，郊县与一线可以同工同酬吗？岗位一样但身处环境不一样，例如基础设施需要建设（地铁学校） 先统筹，而后享受建好的区域福利。同理中国人到美国 到欧洲做工程师，也不是同工同酬。但生产水平统一生产环境统一就可以趋向同酬，比如船长？