主题：下半场开踢 -- 方平

这届有个特点，提出的问题都对，但处理手段简单粗暴，结果很多不了了之，这也是前期获得巨大的支持的原因，因为大家对短期矫枉过正能理解，但长期必须要治大国如烹小鲜，管理为什么难，以老毛这样的天纵之才后期为什么回天无力，目标正确，并不意味着结果正确。

你前面说的贵州腐败，我非常清楚，这十几年不断有人跟我讲贵州官场的各种腐败，级别从最高到底层，有的已经从书记任上落马。我只想讲我经历过的，几年前曾在贵州短暂参与过扶贫，当时在河里扶贫名声如日中天，但没有看到巨大麻烦，帝国最大的问题是财政，在河里我曾提过肆意挥霍产生巨额的城投债将会是大麻烦，难道只有我能看到吗？在忠诚不绝对，绝对不忠诚的语境下，绝大部分人选择了当奴才，不改变思维方式，仅靠现在的反腐方式能解决问题吗？只会加速官僚集团的躺平速度和深度，不能果子你摘，锅我背吧！

现在的家庭出身，教育背景和成长道路，其实适合扮演仲裁者的角色，下面配能吏，不问出身，但不知道为什么他特别喜欢微操，所以他的下属很多大都是忠诚且听话，如果不发生改变，整个结果并不会有大的改变，整个制度的惯性可以吞噬任何人美好愿景。

我们可以十年之期来打赌，我觉得不会有很大的改变，就算是你所谓新一代的人成长起来也没用，最大的变数不在下面，而在上面，他很好的优点是能及时发现问题，问题是他从小养成的思维方式和做事方式，下一次又是同样的结果，如果能一定程度克服喜欢亲自下场，配上能提不同意见的能吏你的赢面比较大，否则是我的。我和你最大的不同是生活经历的巨大差异，所以我很喜欢看你和葡萄看问题的思路，但很多时候结论完全不同，站在我的角度你们缺少底层长时间的历练，太长时间呆在象牙塔。

我和河里很多人包括您最大的不同是不要迷恋顶层设计，顶层设计要慎用，他对领导人的要求太高，具有不可复制性，因为绝大多数的领导是幸运的普通人而已，但在国内的环境下，一旦上位会误以为自己是无所不能的人，一代代急于推翻上一代的政策，措施，以显示自己的实力和能力。在国内整体教育水平急剧提升的前提下，把更多发展的方向交给下面，很多正确的方向是无数人试错产生的，不是领导人设计出来的，领导者的角色定位也要转变。