主题：在《三国演义》中，曹操为啥没有三顾茅庐 -- 普鲁托

我有一个不成熟的观点，就是没有意识形态加持的文官集团是中国历史上腐败最快的统治集团类型。以文官集团配合现在的小圈子票选真的能应对惊涛骇浪吗？

中国历史上统治阶级基本盘有各式各样。文官集团腐败速度确实最快的。几乎一代人时间就能腐化完。国民党崛起时还是有一批有理想的人，结果412后没几年就全部腐化了。现在国内文官如何，非常不好讲，有明显的国民党化倾向。

为什么？

潜伏有经典语录

一个庞大组织中，最根本和最重要的是成员忠诚与信任。《繁花》中为什么商人要不停地喝酒，因为这是建立信任的措施。酒精降智的环境下，反复交流，让志同道合者聚融在一起，取得信任。而一个大组织中忠诚与信任更是组织存在的最基本条件。古人为什么要讲究忠孝治国，无非就是获得信任的人。河里方平河友也说了习主席看上蔡奇书记也因为孝顺。这都是在做忠诚和信任的事情。

我们翻看历史，汉朝，明朝基本开国将领们都出自一个县。我们的时代也有将军县。以中国之大，人才的富裕度是完全够用的。除去科研和最高领袖。一个县，一个地级市的人才就够治理全中国了。所以组织一个政权的基本盘核心在与忠诚，次之是品德，然后才是才能。

要人忠诚是很难的事情。圣人不是普遍存在的。一个人为组织贡献一切，但组织却到点让其下课。这人自然有想法。如果遇上国民党式的，人员受伤受损就当野狗式的扔包袱，自然就要得出吴站长苦思冥想几十年的结论。“人不为己、天诛地灭”。

人为组织奉献，组织也要给与其足够的待遇。这样才能让忠诚持续。但一个致命的问题是代际传承。人最大的私心其实是后代。儿子过得好不好，是个大问题。为后代着想的私心与为组织为国家为社会为人民服务的公心是一对矛盾的体。这个公与私的问题必须反复琢磨。

文官集团为什么是腐化最快的集团。一代人就能腐化，就是因为过不了代际继承关。文官的一切待遇都与官职有关。但是官职是到点结束。有权不用过期浪费。这种情况下没有想法的人恐怕不是少数。国家不给文官后代待遇，那么文官自然会想方设法给自己后代待遇。这种待遇就是腐化的源头。当政权遇到困难时大面积反叛也是常有的事情。第一个搞郡县式的秦国就遇到文官集团大规模反叛。政权瞬间瓦解。

相比带有一定继承待遇的基本盘反而更忠诚一点。明朝的军户们有教育和科举的待遇优势。名臣倍出，晚期有张居正，海瑞，武将更是军户的天下。清朝的八旗们也完全被包养。如果有才华升迁的机会远大于科举文官。八旗们听命于中央，在雍正改革中完全占在中央一边严厉镇压反对改革的各种反对派。如果把视野放开，西方意识形态组织，宗教集团也有继承待遇优势。伊斯兰教士的后代受到更好的教育，并能更迅速的进入教职体系中爬升。这样的家庭甚至会演变成教门。

教士们为什么忠于伊斯兰，因为他们的社会地位和财富都源于这个主义，有了这个主义，他们才能出人头地，他们的后代也能跟着出入头地。如果没有这个主义，那么整个家族都会跌落到社会底层。同样军户与八旗们因为国家体制给了他们好的待遇，他们的后代至少有个保底。如果才能出色还能快速出人头地，这样他们才会对国家忠诚。反之，文官体制，一旦离职，就是白丁一个。如果后代不成气就没有后代来，连个保底的职位都没有。

但反过来讲，历史上那些过于照顾后代的集团和制度也是会养废人的。明朝的王爷们养成猪了。八旗的战斗力也不咋地。德国容克贵族们在改革前也有一段养废人的时期，后来经过改革后代待遇必须通过军校中的表现才能获得。这才保证了容克贵族军事底线。流水不腐户枢不蠹。适宜的淘汰率与继承率是基本盘忠诚与才能兼备的重要因素。

如果有可能，我的想法是我国的基本盘应该是意识形态人员，军事功勋人员与科技人员三结合。给每种人员都设计自己的代际继承制度，至少给后代们有个保底，配合奢侈版本的供给制来解决腐化问题。

至于文官，我想还是清朝的态度是合适的，他们就是一群打工的。与之对应的就是建立血脑屏蔽制度，普通文官与基本盘官员是隔离的。文官没有交投名状是无非进入基本盘的。

至少我们目前的体制问题实在太大，连组织的基本忠诚都难以保证。后面的惊涛骇浪真不知道该如何是好。葡萄你说的要淘汰4成改革干部真是风险很大的操作。我党目前并没有属于自己的“八旗”。

老实说，自习主席提出新质生产力的定义，确定了新时代路线。我们最大败局就是靖康之耻。以目前中美的武力和生产力情况。即使打三战，正面硬杠美方，中国胜率还是很大的。美方能赢的方式就是买通中国官员内应外合，突袭中国成功。让官员们带路美军来一场靖康之耻式的失败是我最担心的。2026-2027赤马红羊劫靖康之耻不能不防。