主题：乐事全非-2023之夏-之一 -- 夜如何其

华北制药非常有名，也是他们职工的骄傲。

骄傲到，被裁员了，写出的摇滚，依旧以此为荣。授权时，不允许改变“药厂”那两个字。

我是山东人，唯一一次去石家庄，路过华北制药的大门。

石家庄土里土气的，以至于我们都不愿意停下吃饭。

但是我极其敬仰这个老厂。

这厂是新中国的药业“四大家族”之一。

我讲讲作为外省人都听说过的传说。

第一个，质量之高。华北制药厂生产过土霉素，别说药片了。就是原料药，效价永远是888，色号十年批次下来，毫无区别。

同行的话是这么说的，不看华北制药，不知道质量能做这么好。下一句是看看别家，质量再差，也有饭吃。

过去真的有高质量的产品，但烂货也是真多。

第二个，就不太好说了，鞍钢经验，有一条工人参与管理。在华北制药出过事故，还上了书。业内技术大佬，当时反对，被削得不轻，耿耿于怀。

鞍钢经验推行不下去，也是有原因的。

两参一块，干部不愿意参加劳动。

同时国企人员比较多，设备利用率不高，基层其实也不愿意行政干部过来，宁愿他们成为外行。不然的话，内行整人，更受不了。

工人参与管理，随着技术进步，发言权越来越少。主要变成职工待遇方面的内容，比如分房，涨工资和子女就业等等，这些都不能提高工厂效率。你又不是给资本家干活，这就导致参与管理的正当性下降。

再好的策略方案，都需要人来执行，而且随着时间，其负面作用涌出。

但是要防止二极管思维。这些负面作用，是正面作用充分释放后出现的。

完全否定它，才是表现出了一个人的愚蠢。

但有的时候，为了尽快止损，也不得不简单化地，完全否定它。

这就得辩证地看问题了。

大家说的都有道理。

不争论啊。

历史宜粗不宜细啊。

有私心，但也是无奈。