主题：【原创】宿命难逃，命运玩笑 -- xx28

掌握电子新技术、乐用最新电子产品，我的这种特点让指挥情报室的年轻军官们极快地接受和效法。

他们大多是技术专业毕业，自然容易受到我的影响，当然他们也追求使用最新的电子产品应用于自己的业务，而且都有这方面的门路，只要发现就会提交给“影子”领导要求购买。徐队长很开通，也不管“影子”经费的多寡和要买的电子产品有多贵，大笔一挥，境外处就得想办法送过来；处长也够意思，从不克扣。

但我在处里常听到有人说，“影子”在那么偏僻的地方竟敢用如此昂贵又如此先进的东西，能用上么？上级该查查，不能惯“影子”的毛病。

也有领导问我：“是不是你小子鼓动他们乱要新设备。”他非是不批采购单，就是想弄明白。

面对领导的怀疑，我说：“我都没有给‘影子’打电话，怎么会是我鼓捣的呢？我又不会脑波通信。”

既然领导过问了，我也抓住机会表达自己的想法，“这事绝对是‘影子’那些参谋的杰作，他们思想超前，对新事物敏感，也懂技术的发展状况，尽管在偏僻一隅，眼睛始终看向外面快速发展的世界，敢于和善于用不为普通军人所知的技术装备武装‘影子’，尤其是电子产品，代表技术发展的潮流，绝对应该应用到军事领域，有利于境外行动啊。”

我看领导听了我的话，面色未有不豫，趁机推荐：“他们都是人才啊！支持他们就是支持‘影子’战斗力的提升，我是这样认识的。”

我的说法打动了处里的领导，对不理解的叨叨便当耳边风了。就是嘛，从部到局再到处，各级领导都有依靠技术装备提高指挥效率的意识与要求，最前沿的自己直属小作战单位在提高战斗力生成上花些钱又有什么？在部里照顾下养得起的！只要首长对此有正确认识，能够理解和支持，花钱购买那些先进的电子数码产品不是事。

所以，当我介绍“影子”那帮参谋超前的意识和出色的完成任务的能力，作战部首长自然能从发现人才的角度看待这些懂电子技术的基层军官。

后来，从“影子”出去的参谋、干事在新单位确实是各方面的业务骨干，真叫那些单位的领导纳闷，这小子是从作战单位出来的，还是从总装出来的，那么喜欢用新技术处理业务！

哼，我们是身远地偏，可心高眼阔啊！

回到“影子”又一次过集体生活了。

我对林剑说：“老林，晚上我到一班睡觉。”

“好啊，你那几个老兵巴不得你来呢。”

是啊，1班现在就剩三个我从独立大队带来的士官，其他队员大都是特种兵，军官成分已超过士兵队员。

晚上就寝前，我和汝明礼、伍磐固、戴精国三人唠了好长一会，主要是问他们家里怎样，出来快两年了，他们还没机会回家探亲呢，可我都见过不少次父母，在家待过两次了。再过两三天就是中秋节，正是弟兄们想家的时候，叫我如何不和亲兄弟说说家里的事。

可他们难得和家里联系回，家在农村，条件不允许安装电话，靠书信又能了解家中多少事。但他们还是有自己需求的，敞开了给我说说。

“家里为我找了个对象，可我不回去，还吊着呢。不过给家里的钱多了，女方算满意。” 汝明礼不好意思地吐露。

“我爹娘身体壮实，来信让我在部队好好干，别管家，也是要我早点探家，争取把个人问题解决。”大伍重新入伍前已经有对象了，就是没办事没过门，人家女方挺着急的。

“自从家里知道俄在部队长干了，俄爹（达音）挺高兴的，说：‘回不来，在外面找一个也成，反正家里也用不着个婆姨服侍老人。”戴精国有方向了。

合着三兄弟都是成家的事！可他们目前已身在“影子”，找对象得经过严格的政审，现在的对象成不成是两说，大概就戴精国在找对象前可以自己先“政审”下。

我说：“你们这个事真得抓紧喽，可你们虽然是兵，又不是一般的兵，找的对象得经过政审，大汝、大伍，你们的对象报告过队里么？”

“指导员对我们介绍过，规矩明白。”大伍答道，“我那个对象队上已经同意了。”

“那就好，也不负人家等你两三年了，定个日子，到时队上给你假，回去把喜事办了，让人家女方和家里踏实。”

唉，探亲和定亲，总是队里头痛的两件事。探亲稍好解决，只要给时间就行。与其它部队不同，我们没有条件让家属来队探亲，只能队员探家。定亲就难了，军官要求谈恋爱，自己解决配偶问题；士兵家里多是农村的，家长总爱代替包办，可儿子不回家也难定下啊！真真的各有各的难处，而且队上也无能力代替解决。

无论如何得有个话吧，我对1班所有未成亲的队员说：“成家立业事大，现在先立业吧，把小队的事干好，成家再等等，男子汉大丈夫何患无妻，我相信只要不战死，终究一切都会有的。”

“副队长，你真是站着说话不腰痛。”那些队员并不卖账。

“晨队长要不然等我们的问题都解决了，你再结婚，行不行？我们相信你不会战死的。”这是什么话！

“这个嘛，你们别激我，这个我不急。”

“你是可以不急，离开山沟在北京还不可着劲地找。副队长，你不是欺负人么？”

嘚，说了半天，没啥作用。可毕竟说起了这个“大”问题，让大家的心情有所轻松。队员认为，副队长那么“能”的家伙不也得等！咱们心里也平衡了不是。

林剑悄悄找我说：“多说没用，还是早点开训算了！”对象的事打住。

“好吧！”我不讲理了，用训练代替思想工作，把1班的训练水平搞得高高的，可不能坠了那“能征善战”的名头。

10月3日，太阳未升起，我就把1班拉到山上，进行战术合成训练。

1班新老队员的战术动作做出来，我便发现在林剑的带领下，“影子”的那些战术合成，在我离开的这段时间已经进步了一块，而且都有使用技术装备的背景在内，让分队指挥员建立使用技术装备探测对手位置和监视对手动向的观念，每一个战术合成都会设置防敌战场电子警戒、电子侦察为背景的战术动作，以争取达到在战斗中能及时做出反应，有针对性的调整兵力布置，取得战场主动。

在使用了新的战场终端后，在演练中训练场上的情况通过战场终端的捕捉，实时反映在指挥情报车上，再由指挥情报平台上的参谋人员结合卫星、战场雷达等技术手段获得的战场信息，做出综合战情分析，报告给分队指挥员，使其能在更大程度上掌握敌情变化和对手的分布部署。这样一种前后方紧密配合的指挥、情报的协调、获知形式，让“影子”官兵确实地认识到了新型指挥工具的妙处和效能。

我由衷地感谢徐楠和沈景北二位主官将我提出的作战和训练模式切实地贯彻了，这对于他们以前是不熟悉的，现在依托“影子”指挥情报室的参谋作为助手，学会并大力推行之。这些东西不仅对他们二位，对加入“影子”的来自各部队的军官士兵，也是新的技战术，需要重新学习和掌握，大概这几个月“影子”全队都不好过。

在以对方有电子侦察、警戒装备为背景的战术合成训练中，成效大的还有2、4班，在战场上得到过技术装备的好处，明白该怎样去做。

2班技术员马骁是电子信息专业毕业的，小队科班出身的军官之一，多次参加境外行动都坚持下来，表现良好；个人的军事技能经过大半年的训练与锻炼，在那些参谋干事中属拔尖的，故让徐、沈二位主官看中，把他安排到嫡系2班；想必还会有进一步的安排，是让他朝着分队指挥员方向发展。

吕、马二人相比，吕丰的特种兵作战技能强上马骁很多筹，可在技术领域马骁毕竟是电子侦察相关专业出身，很有后劲。他俩我都看好。

2班副周杰抓住了技术员马骁，向他学习并做了广泛交流，通过此方式掌握了相当大量的信息技术的概念和表现形式，对接受和掌握带电子侦察警戒装备背景的战术合成终有相对得心应手的成效，配合班长严江把新的战术组合切实落实到训练和行动中。周班副真是在新作战模式上的一个“行动派”！

4班搞得好，得益于全班上下齐心、新老合力。在我的影响下，黄山、卫长青都是技术装备的热衷者，自我走后刻苦学习，努力掌握那些技术原理；班长安野湖、副班长喀夫都支持他俩，新来的“老虎团”的特战队员也深深地受到了他们的影响，努力理解这种新的训练方式。该班缺的就是技术员，安班长探亲了，喀夫和王庆新在训练完专门找我谈，要求安排杜振德进行技侦技术员培养，喀夫说：“小杜我们考察过，很灵，城市特警训练接触高科技的东西多，有基础，让他担任技术员职务不委屈他。”大概这是安班长的主意。

“老喀、老王，你们说的对，谢谢你们四班的建议，我会跟队长、指导员汇报的。你们老同志见多识广，就该为小队人才培养多操心。我毕竟年轻，部队服役经历也短，得靠你们的提醒，才能促进各班的成长。”

“副队长，你得实在。”喀夫话够直。

“我们的意思是，副队长你先带小杜几天，等队长、指导员回来不就顺理成章了。”王庆新更是直截了当。

我想了想，不能给4班骨干泼冷水，便咬牙答应了。唉，我这副队长当的……