主题：中国历史题材的影视作品最大的问题是编剧导演们缺乏对历史的认知 -- Ace

中国历史题材的影视作品最大的问题是编剧导演们缺乏对历史的认知

ACE

绝大部分中国历史题材的影视作品我认为都有问题，因为它们的编剧导演们对中国真实历史缺乏足够的认知，这就让这些历史题材的影视作品变成了缺乏生命力的无本之木——编剧导演强行把一颗没有根的树插在土里，这些树迟早都会倒掉。

有一个红学家告诉我《红楼梦》里的诗词都不是瞎编，里面的药方甚至都是能用的真药方，《红楼梦》里面的主要人物在历史上都是有对应人物原型，《红楼梦》家族的兴衰也和历史上真实家族的兴衰是一样的。我想这就是《红楼梦》这部小说巨著如此具有生命力的秘密所在吧，后来的人如痴如醉的钻研《红楼梦》并不是因为贾宝玉和林黛玉的幽怨爱情，而是《红楼梦》这颗参天大树的根系扎实的深深长在真实历史的土壤里。人类历史上古今中外所有著名的小说名篇都是深深的扎根在历史真实的土壤里，所以才会历久弥新，后人有通过它们来研究当年历史孜孜不倦的追求。

中国历史题材影视作品里编剧导演缺乏对历史认知表现在：

一、对历史服饰缺乏认知。编剧导演们越来越片面追求现代漫画风格的标新立异的历史服饰，但画漫画的作家他们也缺乏对历史服饰的认知，负负不能得正。历史上的服饰都是我们的先人们无数智慧的结晶，只不过受到当时材料和工艺的一些制约而已，但也是达到了那个时代的巅峰水平，能够完美地满足当时的实际需要。通过影视作品向后人展示我们对这些古代服饰的研究和我们古代先人的智慧与巧妙，这样的影视作品就有了厚实的“根”，这样的影视作品才会“长青”。

二、缺乏对历史武器的认知。中国现代编剧导演们眼中的武器受到现代日本漫画风格的强烈影响，这是因为编剧导演们看漫画多，他们进博物馆看古董文物少，他们懒且无知，所以他们想当然。要知道历史上的武器都是中国先人们无数智慧的结晶，只不过受到当时材料和工艺的一些制约而已，但也是达到了那个时代的巅峰水平，能够完美地满足当时的实际需要。这些历史武器为什么这么设计，我们的编剧导演们没兴趣搞清楚，我们编剧导演们瞎想的智商肯定没有古代设计这些武器的工匠们高，古代武器工匠们都是根据实战不断的PDCA优化改进武器设计，古代武器的智慧精妙之处实在是太多了。

三、缺乏对枪械的认知。这个也许与中国民间不能持枪和打猎，老百姓一生都很少接触真实枪械有些许的关系。历史上的枪械都是先人们无数智慧的结晶，只不过受到当时材料和工艺的一些制约而已，但也是达到了那个时代的巅峰水平，能够完美地满足当时的实际需要。通过影视作品向后人展示我们对这些枪械的研究和那些枪械大师的智慧与巧妙，这样的影视作品就有了厚实的“根”，这样的影视作品才会“长青”。古董柯尔特左轮枪现在看起来很丑，但通过B站上视频内行的讲解你可以知道在当时这把枪是多么的“先进”与“好用”，所以牛仔们才会努力做到一人至少一把柯尔特左轮枪。编剧导演们经常搞错时代胡乱塞给演员们一把“看好的”枪，原因是懒且无知。

四、缺乏对历史上战法的认知。现在的编剧导演们心目中，历史上的战斗要么是人海战术集团冲锋，人海战术画面场面够大够震撼；要么就是单打独斗，你我刀剑往来精彩纷呈。历史上的战法都是先人们无数智慧的结晶，只不过受到当时武器水平的一些制约而已，但也是达到了那个时代的巅峰水平，能够完美地满足当时战斗的实际需要。通过影视作品向后人展示我们对这些历史战法的研究和我们古代先人的智慧与巧妙，这样的影视作品就有了厚实的“根”，这样的影视作品才会“长青”。

中共的军队从来就不会搞人海战术，一战索姆河战役之后任何智商水平正常的军队指挥官都不会搞人海战术，所以不管是长征作战还是三大战役，亦或是抗美援朝，中共从来就没有搞过人海战术。然而我们的导演和编剧们似乎对此毫不知情，它们只关心摄像机拍摄起来的场面是否震撼观众人心，三三制战术配合的精妙连美国人都专门请中共军队教官去教学，但我们的编剧导演似乎对此毫不知情。我认为原因是导演编剧们懒且无知。

稍微有点水平的导演都知道，演哭戏的时候直接往眼睛里滴眼药水，且即便是滴很多眼药水，这样的哭戏也是不行的，因为导演编剧们对哭戏的认知通过上电影学院还是蛮深的；但电影学院不可能教授导演编剧历史知识，加上导演编剧们很懒所以他们普遍缺乏对中国历史的正确认知，这是中国导演编剧们自己所不知道。编剧导演们不知道自己不知道，于是乎他们不由自主的就被同样无知的他们的前辈们的影视作品所影响，于是乎他们不由自主的就被各种中日漫画作品影响，他们拍的历史题材的影视作品里充斥着对历史服饰、武器、枪械、战法等等的胡思乱想和异想天开，这导致所有这些历史题材的影视作品都是无本之木，它们缺乏生命力会很快死掉是必然的。

我们现代的编剧导演们就像无根系插花大师，用剪刀随意的组合花草，他们的作品猛一看好看但很短时间之后就会凋零、被抛弃，因为插花没有扎根在真实的土壤里。

企业经营管理也是一样，一个有生命力的企业要扎根到客户和员工需求的心里去，凭着总经理的想象来经营企业可不行。