主题：【原创】评莫言作品之《丰乳肥臀》中不游不击的八路军爆破大队 -- 天马行空

国家财政发工资的包括教师，医生，科研人员，包括国企干部和员工，公安、武警，纯粹的官僚体系仅仅占其中的一小部分。

教师、医生、科研人员、警察哪一样不是中国社会的支柱，国企干部和员工一样在为社会创造价值。就以著名的“垄断企业”中移动为例，我走遍世界，也没有看到一个移动公司在如此低的费率基础上提供如此广泛的覆盖，客服响应快速及时。

纯粹的公务员占比，包括警察在内， 中国的比例远低于美国。也就是说供养比，美国比中国高得多，请勿误伤。在中国用供养比把社会财富的创造者和社会秩序的提供者和普通企业就业员工对立起来，企图制造社会分裂，这是非常坏的一种叙述社会矛盾的方法。

退一步来说，对于官僚体系本身，也是创造社会价值的。有一种说法流传已久，就是政府不创造任何价值，仅仅进行社会利益的再分配。这个说法就好象刚刚入职场的年轻人说，领导不创造任何价值，仅仅会唧唧歪歪。稍微有点资历的职场老鸟就会发笑，管理是创造价值的。在一个十字路口，有红绿灯和违反红绿灯通行体系的惩罚制度可以大幅度提升道路的通行率。对于普通老百姓，唯一可以质疑的是，这个体系的效率提升可不可以进一步，官僚体系参与管理而得到的利益是不是太多。

回答这个问题，没有解析解， 我能想到的就是找参照系。比如费城的地铁项目，印度的航母计划等等。可以说， 中国的官僚体系虽然不完美，但在全世界的同行衬托下还是很优秀。我们可以继续喷，但不宜全面否定。对这个官僚体系的过分否定和贬低，都是对我们自己生活的伤害。