主题：谁在北美的，比较清楚美国现在还有多少高端 -- 放牛郎

话说下河来就是吹牛聊天，陈王说了美国工程师估计出问题了，所谓的跨时代工程都有些无力为继的迹象。我想着老美也是有几亿人口，还有那么多技术移民，结果在真需要弯腰实践的工业生产上却出现了后继无人的迹象。这是不是需要调整移民政策啊。

作为一名实践派的底层劳动人民，工厂里已经苟了20余年。从我自己的观察，其实这是西方和发达国家都有的问题。我在的工厂是中德合资公司，上海认识我的河友其实都知道。这几年，当然，是疫情之前的这几年，已经很少看到德国技术工人或者工程师了。见过的还是几个退休年龄都过了的，一头白发来服务的德国老人。只有前些年见过安装机床时候是有一些德国人，还有弄工业软件的是德国年轻人。其他时间，东欧几个国家的都见过了，就是没看见德国年轻或者中年人来搞。我觉得这应该是世界性的普遍问题，因为我还见过一头白发的日本老工程师。

这大概就是资本的力量，当工业利润下降，相应的薪酬不再有吸引力之后，年轻人就不会再进来，毕竟又脏又累，还没地位。

但是的但是，重点来了，这样的技术工人，或者第一线能解决问题的工程师，不是那些踩缝纫机或者流水线打螺丝的普通工人，不是说你上手一个小时就能开始自己做事情，随后只是熟练操作的程度。这是有技术的，需要一定理论知识和实践操作，还要有传承或者积累。当某个断层产生了，当某些个方面的人都退了，那么问题就隐藏了，只是在某个你需要的时候，砰的炸开了，这时候，没图纸，没业内人士，没工艺，资本愿意等吗？不如学特斯拉，外包中国某地生产吧。而如果是新产业，那遇到的问题是更多的，实验室能解决的问题，到了实际生产线上，那可真不是简单放大就行了。谁来承担这个成本？资本愿意这么等待吗？

手机打字，修改比较麻烦，只能请诸位将就一下吧。

土鳖抗铁牛，让我想想后面怎么联系一下国内的说。😁