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主题:【讨论】如何开始创业? -- 大神盘古

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家园 【原创】这种模式的话,小生倒是略知一二,搏阁下一宝 -- 有补充

我睡前刷了一下,没想到阁下回复这么快。

本来心想算了,等明天再说,

但看您都喊我“总”了,

我这虚荣心都膨胀的不要不要的了,

那小生就略尽绵薄之力,

大言不惭地说说我的个人看法哈。

我见过几个这么做的人。

讲讲我个人的体会哈,供参考。

一、风投的问题:

1、风投给予的条件不对等:

1)对公司估值不高,导致风投投资不多而股权占比过大;

2)看中公司短期效益,导致风投约定的回收时间太短;

3)看中公司长期效益,导致风投附带的条件隐患极大(如参与经营);

2、风投之间的问题:

1)A轮风投故意给B轮风投做笼子下套;

2)A轮风投拒绝B轮风投;

3)A轮风投和B轮风投来回倒手,架空创业团队;

3、最大的问题:

找不到风投。

二、技术的问题:

1、有些技术专利不在你们手上,或你们压根不知道“竟然还有这种专利”;

2、你们跟大学(我见过的关于汽车及其周边配套这块的创业,基本都跟大学有合作)的合作对象,本身有没有足够的实力或话语权;

3、产品的概念(这个比较难,假定为A轮)——产品的样机(假设为B轮)——产品的试产(假定为C轮)——产品的量产(假定为D轮)之间,你们会遇到很多管理、成本、技术的问题(但你们既然在做,想必已经有预案了,建议多设想几个,看怎么解决)。

4、市场调研:别刚开始卖菜就发现美团加入了战场,刚开始洗车就发现阿里巴巴抢滩登陆了,刚做出电动车就听见特斯拉在上海建厂了。那一切都晚了。

三、团队的问题:

1、老板或管理层必须要有“要政策”或者“熟悉政策(消息灵通)”的能力;

2、中层必须要有一个可靠的法律顾问,以及一个会做/会说(有感染力,或者说“故事讲得好”)的宣传员;

3、团队必须要有默契,要讲团结:譬如说,团队已经决定,拿到C轮融资就撤离的话,那么你们就可以在财务方面加强建设,比如以十元的价格购买一元的办公用品(就是坑风投);

或者说,团队已经决定,不到上市不罢手,坚决保证经营权;

或者说,团队已经决定,经营可以放手,股权寸步不让等等。

综上,创业最重要的因素,我认为是这样的:

1、能不能拿到投资(或者拿到政策,这个比较难。你可以这样理解“我有政府给的地,谁来投资建厂”。你看,这样是不是很简单)。

2、能不能在撤离前变现(所以要保证团队,争取发展);

3、能不能安全落地、转职(有的人创业多了,干脆做风投了)。

资金(开端)>政策(发展)>团队(稳定)>忽悠(故事,前几年流行用这个词形容乙方跟政府/甲方的情景展现)>项目(风投)。

至于收益,每个环节都有,要看团队怎么对此自定义了。

另外,多说一嘴:

------------您的原文是----------

然后每半年到一年再引入一轮风险投资,一直到上市。这个过程中资金链随时断掉。如果上市了,团队成员会享受资本收益。

如果这是团队负责人跟您亲口说的,那我觉得您可以开始找退路了

有没有投资/政策,决定你创业能不能开始。

连个会议室都没有的话,再好的PPT都出不来,不是吗。

锂电池投资应该不小的,我这种八流小厂的办公室文员,也就这么两把刷子,阁下捡合用的就拿去,有疑问的欢迎讨论!

【混个脸熟】

【氨基酸浓汤】

【这种问题您来河里提问就对了,知乎几乎全都是胡说八道的】

通宝推:铁手,大神盘古,
作者 对本帖的 补充(1)
家园 我编完了 -- 补充帖

睡觉,看看明天能骗多少花。

大家晚安,我爱你们!

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