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主题:【原创】南京疫情与劳务派遣制度 -- 树袋熊毛毛熊

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家园 的确存在人员流动性大、需求变化大的职位

劳务派遣本身不是问题,管理松散才是问题。比方说和工业大佬的“合作伙伴”关系、做其服务提供商,也完全能够理解为一种“劳务派遣”,协议里面条条框框很多的

各种劳务派遣公司,来个专门检查督察、建立联合会什么的,这个倒是可以

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