主题：省研究机构的年轻人 -- 方平

公务员体系，待遇差距极大。国内待遇最好的，是长三角珠三角几个发达地区，其他地方，哪怕是北京，都差了不少。山东这几年提高了不少，但是比长三角珠三角还是差距很大。

直观的说，山东的公务员，在北方算是待遇高的，但是这2个地方，大概是山东的2~3倍。

公务员低薪的问题，是无法留住家境差的年轻人，特别是优秀年轻人。25~30岁，面临结婚买房等等一堆问题，没点家底的话，租房自己吃饭之外，基本剩不下啥，结婚买房遥遥无期。哪怕你知道自己会有前途，也难以熬过5年的成长期。低薪的结果，就是只有家境好的人，才能受得了起步时候的漫长煎熬期。

去年和一同学吃饭，军队团职干部专业，在无锡，一年到手40+。公务员体系，没有失业的烦恼，而我们这些企业人，一过四十，天天担心失业。

有个事情一直没想明白，20年以来，疫情因素带来的政府支出扩张，减税经济不景气等带来财政收入下降，政府到底靠什么运转的？是不是赤字？

站在企业人的角度看，某些公务员的待遇可能是过高了。至少是远高于企业普通白领工资。