主题：和懒厨网友讨论 -- fanniao

1、没有说夫妻店不是企业管理，是说企业要分情况讨论。

是说白马和黑马不能等同，大马和小马不能等同。不是说它们不是马。

尤其是大小不同，能拉动的车显然是不同的。

2、原文没有讨论这个问题。这实际上是另一种形式的偷换。两者不是同阶概念。

简单的说，前三十年的所有实际有单位所有，地区所有，国家所有三个层次。可能还有更多。本质上都是国家所有，但具体权利实际是分层的。比如员工在单位内的所有激励和国家所有的激励是一回事吗？

私有制的论断没错，但是这里实际是两个（甚至三个）问题混在一起了。

3、混淆了民主和管理。

其一、职能权责划分在任何一个时代都是存在的，但这不意味着民主。实际上即便是所谓厂长独裁，也不得不听从专家或者工人一样，虽然性质依然是独裁，但那不意味着专制程度。就像古代帝王看上去是无所不能，实际受到的限制足以说明专制只是一个代指符号而已。

其二、之前回复过，常见的民主实现是通过代表和重大问题表决大会实现的。由于组织的结构问题，集权是必然的，就像掌舵的不可能是所有船员，就像马车不可能由七八个人驾驶。但是有经验的船员可以决定怎么操作，七八个人可以决定往什么方向，这就是代表和表决。关键在于是否能够反映民意，不是简单的意见，而是对具体目标的决心。

4、复杂要面对涌现。

这是典型的原子论或者说形而上自然主义。认为分析了部分就能得出整体的结论。

但是一旦到了一个规模，就会从量变到质变，出现原来部分单个无法反映的东西。

尤其是，企业是个开放性系统。

这不是说没有一而贯之的，比如一直在说的激励就是一直都在的，除非是无人工厂。但是激励在不同类型、不同级别的企业的要求和表现都是不同的，不能混为一谈。