主题：我的部下们：美国小伙 -- 宝特勤

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这种又是另外一种工资方式

佣金是属于分成工资了。

虽然工资有不同的方式，本质上都是对劳动力的定价，就是出售人的劳动。

既然有价格，自然要对劳动的成果进行衡量，其中，计件的最容易衡量，这种是计件工资。

需要多人协助才能完成的产品，譬如稍微大型一点的软件开发，较大的工厂等等，生产环节涉及多人，需要工人配合，劳动的成果通常较难衡量，一般就会委托于工作时间，根据工作时长来定价，简化衡量。

还有一些行业，监督起来不容易，例如餐厅服务员的服务质量，业务员的销售，不是说无法监督，而是监督的费用较高，作为雇主，就会想到用小费，销售分成等方法，来支付员工的劳动成果。

还是那句话，这世界谁都不笨啊！

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友