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主题:【讨论】我就是烦有些人喝计生血 -- 审度

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给你一个直观的例子。

,08年新劳动法生效,企业开除员工,合同到期不续签(除非员工选择不续签)要给补偿,签两次以上劳动合同,要改无限期合同。在此之前,合同到期是可以直接不续签,合同执行中可以给一个月补偿辞退,或者提前一个月通知辞退。

没有08年劳动法保护,在40岁前,我估计早被公司炒鱿鱼了,45岁后更是朝夕不保。别误会,我一直是小部门的技术骨干,不是混日子那种。

所以,我一直很感谢08年新劳动法。



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