主题：【整理】西西河为什么没落？ -- 淡淡忧伤

某省“煤改气”的规划是到2022年，突然提速到2019年，压到基层就是2020年。扶贫工作也是突然提速，后来还是某组长主持扶贫工作之后，工作才更加细致化，规范化，常态化，但形式主义还是存在。

“煤改气”强推的时候，我知道的有三个副县长，因为工作不力停职，提职期间取消一下工资待遇，也有人告诉我是六个，这我就不清楚了。

某县为了解决取暖问题，光开班子联席会议就开了3天，报到市里又开了一天，才开个烧煤的口子。第二年每家发电热毯，封炕砸灶。

上面派的督察组川梭不停，一个月后就“回头看”。别说农民烧煤，军工企业都要停产。

什么控制论，什么项目管理，在顶层设计和三门干部面前全是渣渣。

话说回来，讲这些也没什么用，基层工作就是这样，上面千把刀，下边一颗头。什么刀能砍头，什么工作就能推进。

基层虽然有执行力，但是缺乏弹性和能动性，比如说防疫，一刀切的封城，基层反而喜欢，因为任务明确。如果既要，又要，还要，肯定会顾此失彼，谁也不清楚，哪个要更重要。

基层水平不够是一方面，这点我们承认，另一方面，重要的评价标准不是基层能掌控的，上边话风一转，嘴皮一碰，原来的重要就不重要，原来的不重要就重要。而且上头永远永远永远不会给一句准话，除非是杀头的时候。