主题：【原创】官三代和中国 -- 脑袋

单就华为接班人一事谈点想法。

任让儿子接班似有不妥。从他儿子以往经历来看，其能力与威望都不足以服众。华为能走到今天，除了任总的个人魅力以及战略能力，手下的一帮骄兵悍将也是功不可没。新老大，若是镇不住，那可就是内乱。其次，华为能迅速崛起，在于有一帮肯使劲的人才，应了主席那句名言，政治路线确定后，干部就是决定的因素。而人才肯否用命，在于希望和机制。华为目前这套轮值主席和虚拟股份制度。经实践检验效果是很不错的。可若任公子上台，轮值制度必不保，虚拟股份制度终会落空。这于内严重打击干部士气，于外将严重损害国人对其“集体主义”的良好情怀。

个人觉得，采用国际通行的信托方式，置身幕后，可能是一种妥协之道。

当然，若任总能完全将华为交出去，并为华为找到一个合适的延续发展的制度，那将是一个奇迹，载入史册。