主题：人艰不拆讲笑话之四 -- 骨头龙

一个公司能不能成功，80%靠的是老板自己，20%靠的是老板找人。史书上写的皇帝就没几个有能耐的，最好的评价也就是宅心仁厚，牛的都是手下的文臣、武将，这些千万别信，写书的史官自己就是文臣，他们跟皇帝就不是一路人，就喜欢抹黑皇帝然后往自己脸上贴金。大多数开国创业都在乱世，既然是乱世，文臣、武将那么有本事，为什么不自己干呢？那么委屈跟着皇帝干嘛？现在创业也是一样，老板搭台员工唱戏，而且唱戏的还都是老板找来的。千万别指着能有个不世之材，能帮你把公司做上市，除非你自己先是个不世之材。皇帝是一种非人的职业，好在早就取替了，老板勉强还能算是人干的活。员工只能帮你分担工作量，重要决策只能靠自己，没人能让你等靠要。既然选择当老板，就是在创业这副牌上下了重注，尽最大努力、抱最坏打算，赢了没什么可趾高气昂的，想想当年自己受过的煎熬；输了没什么可抱怨的，大大方方的承认失败，愿赌服输还是条好汉，千万别学崇祯，众臣误我。

一个人的战斗。大多数创业者都是孤独的，这不是矫情，而是客观表述。员工只为了拿工资、拿绩效，公司倒了可以再换一家；亲人觉得你朝不保夕，创业基本等于找不到工作，甚至觉得给自己丢脸；投资人觉得你起量太慢，这速度什么时候能退出，但是又不愿意再多投；上游看你做得不错，怎么还使劲压价，肯定是人性不好；下游觉得我们都是上帝，你怎么这也做不好那也满足不了。所以，没有坚定的使命感，千万不要创业，不光是创业初期如此，就算你成功上市，身价百亿，你仍然是千夫所指，只不过换一种方式而已。