主题：被湖北官员气死第二波——黄冈 -- 常挨揍

在于无人可用。

我一直讲，以右相为代表的官僚集团，一无能力，二无操守，却把持权柄，尸位素餐，这是当今中国最大的弊病。

最近几天自媒体上热传关于“癸酉之变”的文章，直接拿当下跟清末对比，渲染“官员等着出事”的末世景象，非常值得认真思考和对待。

这几年来，今上的各种意识形态宣贯和制度设计，受到越来越多的奚落和揶揄，这是值得深思的。我个人首先以为，有宣贯，有顶层设计，肯定比没有要好。对比胡温十年，可曾有过什么令人瞩目的“顶层设计”？可以说几乎没有，除了一个“和谐社会”，好像什么都说了，又似乎什么都没说。

这透露出什么呢？可以说这代表领导人没有体现出任何的“志向”，除了韬光养晦还是韬光养晦。从正面说，你可以说他们亲民，务实。然而从另一方面，胡温时代的大的发展，几乎都不是他们开创或奠基的，入世并非他们的功劳，奥运会也不是他们申办的，唯一有声有色的高铁，那是刘跨越用人身自由甚至项上人头为代价拼出来的。

但胡温也并非全无贡献，起码口才派的全面壮大，官僚集团的彻底体制化，官僚资本金融资本做大都是在胡温时代完成的。

到了习时代，实际上面对的是一个积重难返的烂摊子，用俗话说，好摘的桃子都被摘完了，剩下的都是硬骨头。

在这种情况下，习搞反腐，搞顶层设计来卡位，我觉得都没问题。换了你我上去，肯定也是先扶植自己人，这就是政治的现实性。

并且，在前任几乎放任意识形态真空的前提下，习拿出这么多的制度规划，顶层设计，并且你细看发现并不是胡说，都逻辑自洽并且条分缕析，针对性很强，可见他身边的策士和智囊并非尸位素餐或拍脑袋决策，是确实在动脑筋想解决问题的。

但问题就在，习作为红二世家和技工派推上去的领导人，自身根基不牢，无人可用，就算他有那么多的顶层设计，却缺少执行力，只能让人望洋兴叹。

这又要提到老邓当年，为了对抗老干部和军头，扶植口才派做大，结果形成今天的局面。胡温十年口才派全面卡位，能员干吏升不上来，造成今天庸人当道，以致在全世界面前丢人现眼，这都是当时的决策所造成的代价。

大唐天宝三年，长安城不良帅张小敬，因为一桩中东小国使馆强占商铺的拆迁案，斩杀官员，被下了死牢。遥远的老战友龙波（萧规）听闻，率领一支雇佣军团打入长安，在靖安司、旅贲军、右骁卫的重重堵截下如入无人之境，直至上元节灯会之夜在宫宴上公然劫走皇帝，制造出长安城有史以来最大的恐怖事件。而其动机，只不过要替张小敬，替昔日战友和屈死百姓讨个公道。

这是大热网剧《长安十二时辰》的剧情梗概。去年该剧热播时，有些人捧其为歌颂“大唐盛世”的文化民族主义作品。我看了几集就明白了，这哪是什么歌颂盛世，明明是个讥讽盛世的影射之作。

片中的大唐一派歌舞升平、政通人和景象。然而现实是危机四伏，官府的黑拆迁不说了，张小敬、龙波这样的能员干吏升不上去，甚至要到体制外讨口饭吃，本身说明这个制度已经崩坏了。对照现实，其实习无人可用也并非无解，只要他能放下身段，提拔一些中层、基层的干实事的官员上来，就像电视剧中的张小敬、龙波一样，立刻就会气象更新，否极泰来。

而显然，习在这件事上犹豫不决，错失了良机。也许他觉得，动官僚集团乌纱帽是开启大决战，他还没做好准备。但事实上，人家不会等你准备好了再来动手，贸易战，香港，直到现在的疫情，可以说习在供给侧改革完成之后一直在被人下绊子，他执政前五年摧枯拉朽的反腐和军队改革时的凌厉果决全不见了。显然，官僚集体也在扮猪吃老虎，你忙着卡位，我就纳粮草，你以为我洗干净脖子等着你来砍，结果就是你不改革，我来帮你推动改革。

过去我一直诟病右相，现在觉得，右相也未必能事事节制，他搞简政放权，让集体负责变成集体不负责制，本身也是符合官僚集团利益才能推行得下去。直到这次鄂知府把政治斗争捅到央视直播上来，我才深深体会到这群职业官僚的心态、行为和心理结构。这是一帮把当官当成唯一人生追求和价值体现的人，他们凝聚起来所形成的力量，是中国几千年官场结构所沉淀固化的，这是一种极其强大的客观力量，为首的某种程度上也不过是个傀儡，顺之者昌，逆之者亡。

所以，我所提出的让张小敬龙波这样的实务派官僚上，也是一时之策，谁也不能保证这些人上来后，不会变成当下这帮建制派官僚的样子。但至少这是目前唯一快速有效，且能迅速凝聚人心又不伤害领导权威的办法，比督查制度要好多了。至于这个举措会不会被采纳，能不能发生，我想现实已经一遍又一遍做出了警示，人家等了你一次，两次，三次，不会有第四次了。