主题：【讨论】伊朗问题会失控吗，持续更新事态 -- 用户名继续保密

我对很多老的,僵化的国企倒闭没有怨言, 优胜劣汰嘛, 没什么可惜。但问题是当时的社会风气在鼓励什么? 在反对什么? 是鼓励职业经理人勇挑重担吗? 这些人满足不断加码的薪水, 住房和福利优待吗? 不都是冲着把企业搞垮, 挖了墙角开自己的私企去的吗?

什么导致了很多国企, 不分良莠, 统统倒闭? 是被更优秀的经理人接手继续搞了吗? 承包制, 股份制不都尝试了吗? 是离职业经理人制度越近了还是越远了? 是鼓励福利企业领导做合格的职业经理人, 把企业保住和发扬光大, 还是鼓励胆大妄为分子大挖众人辛辛苦苦积累几十年的社会主义企业的墙角, 回去盖自己的私人猪圈? 这些人当年这么挖众人的墙角, 将来他们会指望能培养出对自己企业负责的职业经理人, 把自己企业发扬光大? 恐怕这些人自己都不相信, 没人会相信, 你给我一个能相信的理由? 我在海外看到的, 听到的最多的这些人的真实想法就是捞够了就跑, 把自己企业脱手甩卖, 换几辈子吃喝不愁了, 就带钱移民海外了, 这怎么能有积累, 有发展?