主题：【讨论】转贴“华为员工离职管理” -- indy

就是基于你提供的资料瞎猜一下。

按起诉书所说，李某威胁主管直接给自己打钱。

然而实际上更有可能的情况是，李某威胁主管给自己付更高的遣散费，众所周知的是遣散费这玩意固然是有指导性规定，但是更多的是看人下菜碟，付多付少其实都是有弹性的。

李某的行为，我个人感觉只能算违反职业道德，如果确实违法，希望懂法的河友指出。

那么错基本都在主管一人身上，因为他违规的付给了李某遣散费，华为后头需要做的只是把李某获得的遣散费给追回来。

然而我们都知道后面的发展并非如此。

这个推理有啥不严密的地方，希望大家指出。