主题：河友是否支持对这次渔村选举重现计票、调查？ -- ziyun2015

我问你，华为每8年补偿一次工龄，后来的13+1补偿何从说起？平心而论，合同到期不再续约，公事公办，凭什么多出几个月？要求自己不该拿的，道理何在？

我是劳动者，一直以来屁股都是坐在劳动者这边的，我手下得了癌症的，我都是顶着压力，工资奖金照发，一直到2年后痊愈归来，还特地安排轻松的工作，为社么这么办？将心比心而已，我将来也会生病的。但是我也做过多年高管，底层员工各种敲诈，法律牛皮诉讼等，有的时候要5万10万，想想律师费都比这个多，但答应吧，以后队伍没法管理，企业也烦不胜烦，不得不去撕逼。

比如说加班，按照美国的法律，exempt员工不计考勤，迟到早退都不扣钱，但同样加班也不给钱。中国法律没有这一套，加班一定要给钱。于是员工迟到早退，但是晚走算加班，周六回邮件算加班，三年后算总账恶心你，怎么办？答应他们，公司不干，不答应，诉讼缠人烦死你。

李工这种明显高出正常的补偿，肯定有背后的撕咬，但是到了今天，对自己不利的录音，肯定不会拿出来，第一时间擦除了。华为诉诸于刑法，肯定是表面证据成立。但这些证据是不是足以证明李工有敲诈，我觉得证据不足，至少检方觉得不够恶劣，法院通不过。一开始检方就已经知道结局，但华为肯定通过渠道做了工作，擦着最大拘押时限，就是为了报复李的举报，华为在合法范围的举报没有办法报复，就用这种下三滥手段。

说他们不厚道有点轻，但说李工初心是犯罪也诛心，我只好两边都轻点敲打。