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主题:河友是否支持对这次渔村选举重现计票、调查? -- ziyun2015

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家园 手握大棒,说话和气,不代表没有敲诈

我问你,华为每8年补偿一次工龄,后来的13+1补偿何从说起?平心而论,合同到期不再续约,公事公办,凭什么多出几个月?要求自己不该拿的,道理何在?

我是劳动者,一直以来屁股都是坐在劳动者这边的,我手下得了癌症的,我都是顶着压力,工资奖金照发,一直到2年后痊愈归来,还特地安排轻松的工作,为社么这么办?将心比心而已,我将来也会生病的。但是我也做过多年高管,底层员工各种敲诈,法律牛皮诉讼等,有的时候要5万10万,想想律师费都比这个多,但答应吧,以后队伍没法管理,企业也烦不胜烦,不得不去撕逼。

比如说加班,按照美国的法律,exempt员工不计考勤,迟到早退都不扣钱,但同样加班也不给钱。中国法律没有这一套,加班一定要给钱。于是员工迟到早退,但是晚走算加班,周六回邮件算加班,三年后算总账恶心你,怎么办?答应他们,公司不干,不答应,诉讼缠人烦死你。

李工这种明显高出正常的补偿,肯定有背后的撕咬,但是到了今天,对自己不利的录音,肯定不会拿出来,第一时间擦除了。华为诉诸于刑法,肯定是表面证据成立。但这些证据是不是足以证明李工有敲诈,我觉得证据不足,至少检方觉得不够恶劣,法院通不过。一开始检方就已经知道结局,但华为肯定通过渠道做了工作,擦着最大拘押时限,就是为了报复李的举报,华为在合法范围的举报没有办法报复,就用这种下三滥手段。

说他们不厚道有点轻,但说李工初心是犯罪也诛心,我只好两边都轻点敲打。

通宝推:独草,
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