主题：社会主义劳动者的管理权，以扫的红豆汤，下岗工人 -- flyingcatgm

西方有句谚语叫“以扫的红豆汤”，是说哥哥以扫为家人打猎而口干舌燥，被弟弟雅各趁机用一碗红豆汤骗取长子继承权的典故，用来形容因小失大，只看眼前利益而放弃长远利益。

而当年毛主席也留下一份长子继承权:“劳动者管理国家、管理军队、管理各种企业、管理文化教育的权利。实际上，这是社会主义制度下劳动者最大的权利，最根本的权利。没有这种权利，劳动者的工作权、休息权、受教育权等等权利，就没有保证”，鞍钢宪法，两参一改三结合，工人是企业真正主人，厂长，官僚只是劳动者中的一员。

而八十年代改开后，官僚一边用涨工资，加福利，父子顶班等小恩小惠来收买人心，一边推行厂长负责制，一把手负责制，一包就灵，一步步把工人对企业的管理权架空收回，这么推行个十来年，进入九十年代后脸一翻，国企变成私人所有，几千万工人被一脚踢开，至于八十年代的涨工资，福利，接班更是变成工人“懒，废物，包袱，寄生虫”的下岗污水罪名。生动印证了毛主席“劳动者的工作权、休息权、受教育权等等权利，就没有保证”的预言。

当然，改开后毕竟社会发展四十年，尤其2000年代入世后快速发展十几年，不管多少，老百姓总能从社会发展中捞到些干的稀的，这也是某些人给邓式改开辩护的理由“瞧瞧你们生活不是远远比四十年前改善了吗”?

呵呵，明朝总体太平近二百年，老百姓的生活也很大改善。然而一旦有个动荡，第一个付出代价，被推出来送死，被用来榨骨吸髓的就是普通百姓。北京城的剥削阶级藏着上千万两白银，陕西的受灾农民却连十万两的赈灾银子也盼不到。就像邓式家族九十年代的财产就是多少个亿，中国教师却每年十来亿的工资都被拖欠。。。

我们再重温一遍毛主席留下的长子继承权:“劳动者管理国家、管理军队、管理各种企业、管理文化教育的权利。实际上，这是社会主义制度下劳动者最大的权利，最根本的权利。没有这种权利，劳动者的工作权、休息权、受教育权等等权利，就没有保证”