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主题:【原创】六年非升即走,要滚蛋了(我就想吐吐槽减减压) -- 饭粥天下

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家园 现在不是过去

过去是为国培养人才,单位对青椒照顾,老专家老教授还对年轻人耳提面命传衣钵。

现在都是自己为先,体制看似规则重重,不过真在里面待着,肯定会发现其实行事风格荒野。但也有些规律,那就是:1.利用规则撇清责任保住位子;2.占坑是关键。所以领导考虑的是怎么用和稀泥、威胁、许以好处诱惑等方式骗人多干活。你要是个老黄牛,那就是领导最喜欢的,因为任劳任怨又不给他添麻烦。而根本不会考虑你这么努力工作,是不把你提拔到更高的位置锻炼一下,让你实现自我价值,给国家积蓄人才。

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