主题：嘴笨， 不知道说什么好。 -- 随风而去
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跳槽比留在本单位容易涨工资就是最常见的，因为新东家是在要求你放弃目前已经有的工作机会
很多社会制度下实际上也是补偿为家庭服务而丧失参与社会劳动的机会成本的丧失的，比如对离开职场多年照顾家庭的人的额外补偿
至少在可见的未来不可能有比婚姻和家庭更好的社会抚养选择
社会也不应该鼓励，所以保障家务劳动才是合理选择
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压缩 2 层
🙂这个也不是单方面的 5 小科 字1357 2018-12-05 21:37:15
🙂最客观的价值体现就是承认培养，教育小孩是没有回报的 3 三力思 字987 2018-12-06 09:41:20
🙂其实工业社会打散了跨代竞争格局 4 wild007 字726 2018-12-07 18:35:17
🙂补偿机会成本很多的也是合理的
🙂你结婚能要求丈夫，妻子提供更高工资养你吗？ 三力思 字102 2018-12-06 11:02:43
🙂妻子照顾家务为你打理后勤啊 【子衿】 字124 2018-12-06 11:36:01
🙂妻子能外包，私有化家庭后勤吗？ 三力思 字171 2018-12-06 11:42:11
🙂如此的话女性婚前狮子大开口也就是合理的 2 【子衿】 字1071 2018-12-06 00:08:25