主题：【原创】六年非升即走，要滚蛋了（我就想吐吐槽减减压） -- 饭粥天下

工作，以及不公平的薪酬体系，对科研工作的影响。我生病是15年下半年开始的，但是早在生病之前，我就在上课和秘书工作中疲于奔命了，13年申请的教育部项目也很难推进。

有科研经验的河友或者想象一下，每周16节课（还有班主任工作），再加等量的备课时长（最少，甚至远超），再加每周10小时左右的秘书工作，还有多少时间能留下来写论文做研究？我甚至5年了连暑假都没休过，一直在做项目管理。

另外，要再说一个借口的话，学校前几年并没有认真执行过“六年非升即走”的规定，所以我也放松了警惕，结果4月我就猝不及防被谈话被告知要离职了。没有任何缓冲余地。

我不满，是不满于不公平的制度。如果有合理的制度保障，是我个人能力问题做不出研究，那我走得心甘情愿，愿赌服输嘛。

为什么我不能对学校不满呢？没有人甘心把自己的学术理想溺死在泥潭中吧？没有人愿意“拿着卖白菜的钱操着卖白粉的心”吧？

不过你最后那句话说得也挺对的，我确实就是来吐吐槽减减压。我已经做好准备再次出发了。（嗯，退10w那件事确实有点打击我，因为我一直都很穷啦，难免经济压力重一点。）