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主题:【原创】六年非升即走,要滚蛋了(我就想吐吐槽减减压) -- 饭粥天下

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家园 劳动仲裁也可以包括考核和工作要求吧。

你自己拿到学术委员会的评审意见了吗?虽然有些东西不是硬性的,但教育部的结题报告评语可以与学术委员会的评审对照。要是学术委员会过了,就是学院领导的决定了。你所承担的超额学时肯定不在当初的合同考核的要求,把这些额外的工作列出来要求仲裁,理由是严重影响了合同中学术研究(要是有硬指标要求的话)的进行。

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