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主题:【原创】六年非升即走,要滚蛋了(我就想吐吐槽减减压) -- 饭粥天下

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家园 你那套国内吃不开的

外企我没待过,国企和私企我都待过,直接说NO这套行不通的

领导不是傻子,但很多时候领导就是想找人填坑

比如大领导为了勾兑利益,接了个很坑的活。反正大领导不用干具体活,可以丢给中层,中层怎么办,只能找倒霉孩子。倒霉孩子跟中层说,这个活风险很大,成本不划算,你认为这会有用么?到时候小领导给倒霉孩子灌点迷魂汤,比如说这么难活只能你干,这是领导对你的重视,等等,段数不高的真就被忽悠进去了。

那些说直接拒绝的,只要出个规定,拒绝指派任务的,一次取消年度评优,两次直接年度考核不合格,我看你怎么搞。别不信,这就是我单位去年刚出的规定。

体制内的小领导,最讨厌比自己聪明能干的员工了;如果是女领导,再加上比自己年轻漂亮这一条。当然,要是傍上权力,比如老公啊公公婆婆啊是个有实权的官,那你就是单位最可爱的人

通宝推:maoxin321,猪啊猪,
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