主题：刚看到中兴的新闻，想到我老板说过的一句话： -- 绝对不是白领
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复 汽车的事，
能力强的干几年就转技术管理了，一线团队无法长期沉淀积累，缺人手只能招新人重新学习，周而复始……
造车是个整体工程。撇开立案，光是前期研发到SOP至少四年（而且还要大量供应商的支持），加上售后的质量反馈时间跨度很大。现在车企工作的一线员工，有几个能在一个位置上干五年的？车厂待遇跟本留不住人，只有相互挖墙角的时候才阔绰些。出来的产品比不上进口车一点都不奇怪
通宝推：寂灭,审度,
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压缩 3 层
🙂这个是否与工作年限有关？ 3 审度 字441 2018-04-21 10:06:07
🙂改变的最大阻力是国内老利益集团。 13 old 字245 2018-04-19 00:51:23
🙂汽车的事， 37 散兵x 字840 2018-04-19 02:02:54
🙂主要还是沉下心来做技术研发的工程师太少
🙂不是工程师不能沉下心来做技术 6 小泽珍珠 字91 2018-04-20 21:48:38
🙂你说的对，待遇或者行业的投入是根本原因 2 Cyrus 字452 2018-04-21 08:37:44
🙂事在人为嘛！ 1 散兵x 字237 2018-04-19 12:00:43
🙂说说怎么个人为法？不会是喊几句口号吧！ 夜郎国主 字175 2018-04-21 00:01:19