主题：【原创】容易被忽视的干部收入与新业务拓展之间的关系 -- Ace
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采取什么样的激励制度，取决于产权持有方式和企业特点。
成功的家族企业要么自己管理，要么使用打工皇帝，打工皇帝的意思是极少数的关键人。但非常不幸的是，其余的人往往情不自禁地代入。
经营层一般在乎是短期回报，往往采取高风险的方式，以求得短期利润。产权持有者在上市可以套现的情况下，也不认为淘自己的墙角。
巨型企业就是国家机关的变形，不能用普通的企业思维来考虑问题和看待它。
追根到底，你这种看法反映的是金融行业对实业人员的心理冲击，还是想赚快钱的冲动，以为老板们都是傻瓜。
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🙂【原创】容易被忽视的干部收入与新业务拓展之间的关系 29 Ace 字4358 2018-02-03 03:56:27
🙂什么叫“工资是死的”？你不知道有“加薪提干”这回事？ 潜望镜 字301 2018-02-11 22:56:42
🙂其实是谁当头最重要 1 三心 字342 2018-02-06 19:57:52
🙂你这不是天真，就是没干过管理。
🙂不知为啥回了两次没显示 1 审度 字454 2018-02-04 11:40:22
🙂股权激励只对人物有用，对普通人没用 12 黑传说 字572 2018-02-04 09:32:50
🙂一针见血！ 14 散兵x 字293 2018-02-03 22:19:34
🙂404 审度 字0 2018-02-04 00:16:05