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主题:说说日本的医疗 -- szbd

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家园 这或许是个办法。

具体的,在二甲医院以下的医生直接给事业编制,给的工资、福利不低于(或更高)当地公务员。同时严考核防懒人,并建立配套的培训制度,让基层医生有到三甲医院学习的机会,以及指定三甲医院配有医生沉到基层指导的机制。

总的来说,让追求高收入的去三甲医院干合同制,让不追求高收入的在基层干事业编。

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