主题：【讨论】国企辞职一年，独闯尼日利亚，略有小感，与河友共享 -- 千岛湖来客
以前也搞过管理，规模不大，直接的只有十来个人吧，有时没办法，只能用变通的手段，利润低，个别员工就另外想点办法，大规模的就不可能了。
最近在看辩证法，其核心就是思维的系统性，从管理上来说，就是说管理者为了掌控一个组织，其内部必然是有一些制度来约束大家的，而制度又受到上级组织的制约。当制度本身有短板或不适应单位具体情况时，就有了潜规则，也就是照顾了。
其实组织的规模越大，当家人的行为受到的约束越多，他们的行为必须符合社会的客观规律，而不能随心所欲。汉高祖刘邦只能传位与长子就是这个原因吧。
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🙂俺家装修的师傅都是300块打底。 1 Jen 字30 2014-09-05 04:23:50
🙂好奇怪 2 Antioch 字139 2014-02-05 02:21:37
🙂你的领导真不错，拿你当内伙子才给你讲电脑公司的事情 10 springisok 字321 2014-02-05 01:54:37
🙂那位领导对千岛湖兄还是不错的，领导也难当啊。
🙂三年多了，我依然没有能够做到您说的感谢原领导。 18 千岛湖来客 字328 2017-10-11 17:03:27
🙂我希望任何一个员工的待遇都是合理的，是员工用他的工作付出 22 千岛湖来客 字886 2014-02-05 02:06:50